二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?( 四 )


看着自己的师傅使用这样的手段挣外快,再看看同期入职的也开始有模学样 。阿增不想这样,工作半年后,提出辞职 。
【二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?】辞职后,阿增决定找一份更适合自己预期,也更正式一点的工作 。
可是,凭借他的本科学历,失去应届毕业生身份的阿增却发现一个残酷的事实:
凡是他能看得上的企业,都看不上他 。要他的企业,都是一些并不知名,也不正规的私企民企 。工资只有两三千块钱,而且还要签订不定时工作制的合同,就连最起码公积金都是奢求 。
面对现实,阿增决定继续考研,而这个决定彻底改变了阿增的一生 。
一年后,阿增以笔试面试总分前三的成绩考取苏州大学硕士研究生,并在毕业后顺利进入苏州一家知名汽车电子企业做产品测试 。月薪16000元,一年十三薪,加上平时加班,共23万左右 。
当然,加班是完全自愿的,如果不加班,每天早晨9点上班,晚上5点可以准时下班 。日常工作就是在实验室或者开着试验车对新产品进行测试验证,十分轻松 。
他的同班同学中,最好的是去了上汽大众,年薪在35万左右 。最不济的也去了奇瑞汽车,一年将近18万的收入,在芜湖生活也是衣食无忧 。
以上就是机械行业研究生的真实待遇,虽比不上互联网行业,但是工作相对更加轻松自由,压力也不大,而且每年都还会有不定的涨幅 。可本科毕业的我则是完全不同的两种生活状态 。
在进入国企后,半年的实习期很快就过去了,我在单位里也获得不少成绩 。但国企里朝九晚五,感觉没有奔头,工作内容枯燥乏味,而且每个人只负责很少一部分工作,心里难免发慌 。
当时,一心想混个一官半职,但是学历低,各个部门机构又十分完善,一个萝卜一个坑,进去三五年,普通员工根本没有被提拔的机会 。
再有,虽然是大型国企,但是岗位级别低,工资却并不高,每个月只有两三千元,平时根本攒不下来什么钱 。一年到头,也只有年底2~3万的奖金能存下来 。
年少不知体制香,对这种刚毕业没几年就能一眼看穿十年后的工作,内心有些排斥,就开始胡思乱想,杞人忧天 。
工作第三年,和女朋友商量后来决定放弃现在的国企工作,跳槽到老家的一家合资企业 。临走时,看着自己工作三年的公司大楼有些恋恋不舍,但是那时总感觉再不走出去,以后就没机会了 。
现在我才明白,本科生在国企里,工资再低,安安稳稳地待着也许比什么都强 。
入职新公司,工作内容变得异常繁重,每天都要花在国企时数倍的时间和精力才能应对过来 。虽然收入多了一倍,每个月有6~7千的收入,但是幸福感和自己可支配的时间却少多了 。
那会我不断安慰自己,我的选择是正确的,拼命工作去证明自己没错 。阴差阳错,领导对我认真负责的态度十分认可,我也成为部门的重点培养对象 。
在公司工作五年后,我被提拔为科室主管职位,工资也由原先的一个月6000~7000元提高到现在的12000元,而且年底还有3个月左右的分红,平均15000元每月 。
看似和同学16000元相差并不大,但是我在这家合资企业所付出的精力和时间以及每天要考虑的事情,要远远比在大型外企工作的阿增要多得多 。
为了能够保证每天的工作都能够有条不紊地开展,我每天提前一小时到公司梳理计划和任务,做到及时分配 。
为了给管理层留下好印象,我一直加班到下属都走了才离开办公室,就算磨时间也不能太早离开 。


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