我今年55岁了，在厂里上班已经7年了，厂里现在才给我交社保有用吗？ _经验常识

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楼主您好，如果你今年已经55岁了，在工作单位已经工作了七年没有交社保，从今年开始你所在的工作单位才给你开始缴纳社保，实际上要说没用吧，也有点用，但是有用吧，你建立社保的时间相对来说是比较晚了，因为大家都知道养老保险的最低缴费年限要达到15周年才可以办理退休，所以说你今年已经55岁了，如果还要交15年的社保的话，那么就意味着你自己到70岁才能办理正常的退休，享受养老金的待遇，所以交纳社保的时间相对来说是非常晚了。
那么我个人建议，既然你在原工作单位已经工作了七年，可以进行申诉，你原工作单位给你补交之前这七年的社保费用，因为你个人是没有办法补交的，甚至来说要求你所在的单位补交这七年的费用，你自己自费全额费用对你来说都是比较合算和划算的。因为这样一来的话，7年加上你今后5年，12年的费用就可以累积到了60岁的时候，你就有12年的费用。
那么距离我们国家规定的15年的费用，你仅仅只差了三年的时间，所以说你最多延迟三年的时间，就可以享受这个基本养老金的待遇了。
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有用啊！
公司给你缴纳社保，你可以享受职工医疗保险，看病可以报销。可以享受工伤保险，万一受工伤可以得到免费医疗以及一定的赔偿金。可以享受失业保险，万一失业了可以领取失业金。
还有一项重要的保险，就是养老保险。如果55岁才开始缴纳社保的话，按照养老保险缴纳15年才可以领取退休待遇的规定，你需要一直缴费到70岁才可以领退休金。
【我今年55岁了，在厂里上班已经7年了，厂里现在才给我交社保有用吗？】不过你已经在公司工作7年了，这7年的保险公司应该给你缴纳。你可以与公司协商，由公司给你补缴前7年的社保。如果公司不愿意给你补缴，那么就去劳动仲裁部门投诉，只要证据充分，一般都会责令公司补缴社保的。
公司为你补缴7年的社保，你55岁了，还能再缴纳5年，这样合在一起就是12年，缴费年限还是不足15年。你到了60岁之后需要继续缴费到63岁，直到缴够15年，然后可以领取退休金。
还有，让企业给你补缴7年社保的时候，记得把医疗保险也补上。那么等你退休的时候，你已经缴纳了10年的医疗保险。退休后不用再缴纳医疗保险了，自动享受医疗保险待遇。
太晚了，希望不大，得到的福利会短
和厂里协商补缴前7年的社保，协商不成去县（或区）劳动监察大队投诉或拨打电话至12333投诉。
当然有用了，医保，工伤都能用
你好，我请问一下，我今年已经56岁了，按我以前的79年到85年的时候是去上班。那我现在已经在别的单位交了8年，那我79年刚到85年的时候，那个国家还没有那个跟我们就那个社保这7年的能不能跟我算算数

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