施工员前途怎么样，工资待遇如何？( 二 ) _经验常识

在工地上工作很幸苦，做好吃苦的准备，作为施工员前景很好，做好职业发展方向，以后是做项目经理还是自己成立一家公司，这就需要自己定立好目标，然后分成一小步一小步实施。刚刚去工地上做实习施工员，工资不太高，估计3000左右，有师傅带，上手很快的，当你能够独挡一面，工资自然就会增加。做为过来人，提几点建议，仅供参考。
一.熟悉专业能力。平时有空的时候，多看看图纸，施工规范和标准，最好是能够熟烂于心，当工人问你施工标准和规范时，你要能够随口说出来，多看看施工图纸中的说明和施工方案，要知道这个图纸是怎么施工的，当领导问你有关施工方案的内容，你要能够答上来，不要一问三不知。
二.提升学历。虽然在工地上工人的学历不高。做为管理人员，发展方向和工人不一样，学历提升了，和老板讨价的资本增加，跳槽或者晋升空间加大，比如说你考一级建造师，就要本科四年施工经验，大专六年施工经验。有时候同一个岗位本科学历和专科学历，工资就不一样，学历只是敲门砖，但是没有它，有时候还是会吃亏的，至少要多花几年时间。
三.读书学习。参加工作后不要忘记读书，读书能够让你开悟。每个月花点钱买书学习，除了增加专业知识的学习，参加考二建、一建和造价工程师外，还是要多读一些思维认知方面的书籍，帮自己开拓视野。长期在工地上带着，不通过自我学习充电，很容易和社会脱节。
祝你好运，工作顺利！
杯中酒8998:用文字记录生活的85后工科男
施工员前途不错，以后发展方向是项目经理，项目总工；刚开始做学徒估计就3000元左右工资，到第三年工资能到5000元左右，到第五年基本能到8千元左右，等拿到一级建造师证，做项目经理后薪资基本能再翻倍；有了经验想去中建上班还需要以下条件：中建招人还是比较看重学历的，你一个中专文化水平的人员，人家很难看上去，你需要去提升学历，起码得去到本科以上学历才行；你的施工经验并不是那些小打小闹的小项目经验，人家看重的可是大项目的掌控经验，协调能力，成本控制能力，进度把控能力，组织管理能力，以上经验才是中建需要的能力；起码得有一级建造师相关专业的证书，即使中建不需要，那也是体现你能力的一种条件，起码能让人多看你一眼简历；当然也有最直接有效的就是你有个在中建上班而且有权力的亲戚或者中建里面有熟人领导举荐，那么可能连简历都不需要，直接就可以过去上班了。希望能对你有所帮助！我是陈工，想要学习更多有关工程造价专业方面知识的话，记得关注我哦！《陈工说造价》
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作为刚踏上工作岗位的年轻人，首先应想到的是如何去胜任和做好自己所承担的具体工作，如何把所学到的知识有机地与生产工作实际结合起来，并获得实际的生产效果和效益，才是最关键的方面，然后再考虑薪资待遇方面的事情，也为时不晚。在施工工地上，施工员是一项最基础性的施工管理性工作。要想系统地了解和掌握施工的具体技术技能及生产流程，每一个从事生产工作或技术工作的管理者，其实都应该从施工员做起，待自己有了一些实际工作方面的积累和经验之后，再去从事大型的系统方面的生产和施工技术管理方面的工作，便可得心应手，有的放矢了，并能够从根基方面规避在总体工作安排和布局方面出现漏洞及失误！只有这样，你才能得心应手地去做好自身所承担的工作，并获得良好的施工效果。至于前途方面，应该是大有可为的。可千万不要老是跟着社会风向标跑，不要把眼睛老是盯在一时一地之得失方面。中国那么大，有待建设和开发改造的设施及区域多的是，全球的基础设施建设的前景是相当宽广的，一带一路拓展施工领域的空间是相当大的，你若能切身处地的去做好诸如施工员方面的具体工作，施展本领的空间是会永远存在的，而且前景远大，逐步上升的渠道也是可期的。一个人，经过了实际具体方面工作的历练，会使自身的各方面技能都得到相对的z提升，在从事具体工作过程中，不但可以学到和掌握到管理方面的技能，而且还会学到许多具体的操作制作技术技能和经验，能够使自己坚实地成熟地成长为既能做具体性工作，又可胜任管理方面工作的多面手。诚希望年轻的人们都能安下心来，踏踏实实地把自己所从事的施工员工作做实做好，这样，你的待遇和薪资自然就会升上来的。因为，领导者或老板大都是行家里手，谁不喜欢脚踏实地的实干者？况且，现在是市场经济状态，行业竞争是比较激烈的，而竞争的先决条件就是广揽人才，大量地去笼落那些具有多种实际操能力和管理技能的实干家，乃是企业生存和发展的根本。似此这般，你还会担心自己的前程不保吗？

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