越是人生低谷时，越应该韬光养晦！
我13年参加工作，至今工作有7年了，直接领导换了好几个，我遇到过知人善任的领导，也遇到过一天到晚吹鼻子瞪眼的领导 。但是，我总结了一下，但凡感觉工作环境压抑不开心，八成与直接领导有关，要么是处不好与领导的关系，要么是领导太吹毛求疵、求全责备 。
俗话说，永远不要试图改变你的领导，因为到最后你会发现这永远不可能！
的确，领导如何我们确实改变不了，我们唯一能改变的只有自己 。你遇到这种情况，最好的办法是调动一下，说不好换个环境就会有不一样的天地 。但是，你说没法调动（我猜你在体制内），那就只有从自我调节方面入手，一方面调整心态，进一步磨练内心，增加容忍度，把有些事情看透想明白；另一方面改善人际关系，增加工作和生活的乐趣，抵消消极因素的影响 。
我是个读书爱好者，平时工作之余喜欢喝茶读书，从参加工作到现在，读过的书不下500本，都是自己买的 。通过读书我明白了一个道理：当你没有去读书的时候，你也知道读书是个好习惯，应该多读书；当你经常读书后，你发现读书真的是最有价值的投资，书读的多了，你看懂的事情就会越来越多，会直接反馈到你的工作上，你在工作上会变得更有思路 。另外，读书能让人真正的平静下来，不再那么急躁，不再那么急于求成，那种收获知识、开阔思路的感觉真的非常棒 。
推荐几本分非常不错的书，书籍是改变命运的唯一捷径！
1.《钝感力》渡边淳一
2.《可复制的领导力》樊登
3.《即兴演讲》茱迪思.汉弗莱
4.《逆商：我们该如何应对坏事件》保罗.史托兹
5.《了不起的我：自我发展的心理学》陈海贤
6.《成事：冯唐品读曾国藩嘉言钞》冯唐
7.《卓有成效的创业》斯图尔特.瑞德
8.《最怕你一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵》老杨的猫头鹰
9.《好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一》老杨的猫头鹰
10.《常与同好争高下，不与傻瓜论长短》老杨的猫头鹰
如果你想得到更加精准的推荐，可以评论留言，或者私信我，我会非常乐意推荐 。
人际关系应该说是职场最让人头疼的话题，善于处理人际关系的人觉得很简单，如鱼得水，左右逢源；不善于处理人际关系的人，会感觉无奈焦虑、痛不欲生 。要知道，这个世界上，不存在没有办公室政治的工作，只要有人的地方，只要参加工作，就会有“江湖” 。你必须学会处理繁杂的工作关系，你必须学会和各种人相处 。尤其是要学会处理和领导的关系，我就因为太过实在、不知变通，与某任领导的关系非常差，以致于领导在任的那两日子过得非常痛苦 。
这里，送你10条与领导相处的建议，与领导的关系好坏真的决定很多 。
1.不要当面顶撞领导，领导不管在什么时候，最在乎的永远是自己的威严；
2.不要和领导争论，当你和领导意见相左的时候，要学会委婉地提出意见建议；
3.不要乱插领导的话，凡是领导都不喜欢被下属插话，多从细节上尊重领导；
4.不要给领导打小报告，虽然领导会用你，但是领导也从此认清了你；
5.不要当面拒绝领导的工作安排，如果感觉不妥，私下里再找领导去商量；
6.不要在单位拉小圈子搞山头主义，这是典型的与领导为敌；
7.不要做人做事不留退路，人难免会有考虑不周全的时候，凡事都要留一线；
8.不要在太在乎领导或者身边同事的看法，这虽然有点难，但是做人始终要有自己独立的思考；
9.不要和领导走得太近，这样其他同事会排挤并孤立你；

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