4、不占公家便宜 。比如用单位电话打私人电话，给孩子复印各种学习资料，把单位的办公用品、小型生产工具拿回家等等 。表面上占了便宜，实际上吃了大亏，时间久了，在单位的人品会打折扣，领导永远不会重用一个品行有亏的人 。
5、不在单位工作群里发和工作无关的话题或链接 。且别说河北某局长错发的色情信息，但就我们一个同事上班时在某宝购物，本想把链接发给家人的，结果错发到公司群里，等发现时已经来不及撤回了，最后写检查、扣奖金，悔之莫及 。
6、说话要小声，工作场合不能大声喧哗；不在办公室吃气味刺鼻的饭菜或零食 。我一个同事曾经带过榴莲，还有一个同事把老北京的豆汁带来当早餐，整个办公楼臭不可闻，正好那天上级单位领导来调研，影响极其恶劣 。
1、和领导的关系要保持适度距离，不能太远，也不能太近 。太近则有站错队的风险，或者落下溜须拍马之名 。太远则有被领导忽视之可能 。平时低调为人，但该露脸之时一定要当仁不让 。我一个同事，每天都要以请示之名上领导办公室坐坐，平时也经常请领导吃饭、当众恭维，很让其他员工看不起 。后来领导想提拔他当部门经理，结果民主评议的时候，愣是没有通过 。
2、对年龄比自己小、资历浅的领导，一定不能倚老卖老，直呼其名，或者“小张”“小王”地这叫着 。偶尔一次还可原谅，时间久了，一定会有你的小鞋穿 。
3、如果你最熟悉的同事或你好朋友突然成了你的领导，在公开场合一定要尊重他，称呼上要用职务，语言上要恭谦，行为上要有分寸，切忌不分场合勾肩搭背或总大大咧咧提你俩的陈年旧事，否则后果很严重 。这种例子不胜枚举，相信很多单位都有 。
4、如果和领导有亲属关系，一定不要让同事知道，更不要炫耀 。否则即使你做出天大成绩，人家也会以为是裙带关心 。
5、上级领导来调研，需要陪同时，要紧跟领导身后，切忌走在领导前面；有采访人员拍照时，不要抢镜，要低调地站在不显眼的地方 。喧宾夺主的照片如果上了报刊、网络，那自然有你好看的 。
6、永远不要轻视你的主管领导，哪怕他一无是处 。工作中取得了成绩，得到上级领导的表扬，一定不要居功自傲、洋洋得意，或大肆渲染完成这项工作自己的聪明和能力，一定要表达“都是我的主管领导指导有方”这层意思，然后可以夸张一下领导在这个项目中所起的作用 。即使你的主管是个甩手掌柜，你也要极力赞扬他 。我亲眼见一个新来同事看不起自己的部门经理，每次干出了一点成绩，都会到处吹嘘，反复强调自己的作用 。殊不知得罪了部门经理，以后有重要工作也不分配给他，就让他干晾着，永无出头之日 。
7、工作中犯了错误，无论大小，不要推诿，不要隐瞒，实事求是向主管领导认错 。有时欲盖弥彰，最后会很被动 。
1、不要随意打听别人的薪水，就是无意中知道了也不能外传 。有个新招的大学生分配在人力资源，有机会看到全部员工的工资单，便控制不住把领导、经理和普通员工的收入告诉身边的同事，结果因为收入的差距引起同事之间的哗然，最后被公司辞退 。
2、对同事不开过分的玩笑，对异性切忌轻浮 。有个男同事50来岁，据说从年轻时起就喜欢对女同事动手动脚，让人极其反感，尽管工作能力尚可，但领导始终没有提拔他 。
3、杜绝办公室恋情 。如果有了必须一方离职，或调离其他岗位 。
4、不要轻易把同事当知心朋友，告知自己的秘密，或传一些他人的飞短流长 。平时还好，在重大利益之间，你会为此后悔莫及 。

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