5、要多了解一下职场礼仪 。开会、吃饭、敬酒、座次都是有讲究的 。记得我刚上班不管是给领导还是普通同事敬酒都是酒杯高高举起，一副极其豪放的样子，后来一个同事实在是忍无可忍了才告诉我敬酒之时姿态要放低，举酒杯不能超过所敬之人的酒杯 。
1、爱岗敬业是职场最起码的品格 。无论喜欢还是不喜欢，既然暂时无力改变，那就不要抱怨自己的岗位，尽量去适应它，做好它 。单位曾有一个年轻同事，也不知什么毛病，每天都会习惯性地叹气几十声 。其实他工作能力也还可以，但是那随时随地的长长的“唉”却搞得大家都不爽，和他在一个办公室极其压抑 。领导无意中听过他叹气几次，便断定他对工作不满，缺乏热情，不仅不重用，连各种评优也不给他 。
2、要努力让自己成为岗位上无可替代的人物 。这个世道最不缺的是人，情商再高，如果没有智商打底，业绩支撑，最终一切都是白扯！
3、平时要做好工作记录，好记性不如烂笔头，开会时，一定要带上笔和纸，至少给人以工作认真踏实的印象 。单位一个年轻人就是因为开会不带笔记和笔，被领导当众批评了一次 。
4、千万不能斤斤计较，不要每一个加班、每一次延时都要上报，甚至计算到几分钟，让人力给你做成加班工资 。节假日需要加班时，要主动站出来，为领导和部门其他员工排忧解难 。职场一定要记住：有舍才有得 。你躲过了一次次加班，可能也因此失去了一次次机会 。
5、如果你是一个部门领导，当属下工作出现失误时，要勇于担责，共同寻求解决之道 。把责任推给普通员工，没有担当，你的人品、心胸也注定了你走不长远 。
6、如果你是一个领导，绝对不要乱发朋友圈 。一是发朋友圈，让人觉得你这个领导不务正业，每天空闲得很，心思不在工作上，二是容易给人留下攻击你的证据和把柄 。有个领导喜欢摄影，每次外出开会、学习都要在朋友圈里发自己的摄影作品，结果在他晋升的关键时刻，被人举报公款旅游 。
7、普通员工也不能随意发朋友圈 。有个员工跟随部门领导出差，客户很热情，请他们吃饭，点了很多山珍海味，这名员工很兴奋，当即拍照，并发了朋友圈 。结果这条朋友圈被公司老大看见了，立刻打电话给那位出差的部门领导，批评他出门在外和客户吃饭规格超标，造成恶劣影响 。这部门领导当时还蒙在鼓里，后来反应过来是这名普通员工发的朋友圈，气得大骂 。
职场潜规则，无处不在，不胜枚举，有时看破不能说破，一切都要靠自己去悟 。
鲁迅说，世上本没有路，走的人多了，便也成了路 。
职场潜规则，本不是规则，潜的地方多了，便也就明了，成了规矩 。
【职场的潜规矩 你见过哪些职场潜规则？】每年我都要给新招大学生进行企业文化培训

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