班干部同学大都成绩优秀 , 品学兼优 , 是老师的得力助手 , 老师经常赋予他们一些权利 , 比如管理班级、检查作业、组织开展班级活动等 。老师任命或同学选出的班干部 , 一定在班级里有威信 , 自觉性高 。老师会经常召开班干部会议 , 教育引导他们以身作则 , 科学管理同学 。自家孩子被罚 , 家长首先弄清楚被罚的原因是什么 , 如果责任在自家孩子身上 , 就要批评教育自家孩子 , 令其接受惩罚 , 改正错误 。如果责任不在孩子身上 , 可以及时与班主任沟通交流 , 千万不可直接找班干部替孩子出气 。

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对待“小学生班干部经常用手中权力惩罚其他学生”的情况 , 我会找老师多沟通 , 共同商量并提出自己的想法 。
小学生班干部 , 其实就是老师的小帮手 。负责协助老师参与班级管理 , 老师不在班级的时候负责监督管理课堂的纪律 , 向老师反映班级的学习氛围以及课堂的基本情况 。
但是像你反应的班干部利用手中权力惩罚同学 , 这种情况确实也很常见 。造成这种情况发生的主要原因还在于谁呢?主要在于老师 , 为什么这么说呢?
因为不管是班长还是学习委员 , 他虽是班干部但他终究只是个孩子 , 他也是无条件地去服从老师的要求 , 甚至为了迎合老师 , 用一些不妥的方式管理班级 。
先说一下我小时候当班干部的经历吧!
小学五年级的时候我被选为班里的学习委员 , 主要负责管理课堂的学习纪律 。当时的班主任是一位戴着眼镜很古板的老头 , 要求我每天交十个不遵守纪律的名额 , 而这名单上的同学要被体罚去打扫老师办公室 。其实班里的同学平时学习都挺自觉的 , 只有个别性格比较突出的 , 会在课堂上说悄悄话 。第一天 , 交上去的名单上只有两个同学 , 递给班主任的时候心里总有一种负罪感 。后来我和他们一起打扫办公室 , 也一同体验了被趴在门口的同学围观嘲笑的感觉 。首日“小干部”上任便有一种挫败感 , 不仅没有制止“不听话”的同学 , 而且使同学之间的关系也变得紧张 。放学路上、吃饭时、睡觉时一直心神不宁在想这件事 。第二天便忍不住和班主任说出了自己的想法 , 班主任虽古板但还是比较照顾学生心理的 , 便提出了另一个方案 。再后来上交的名单上有满满十个同学的名字 , 然而并不是那些不守纪律的同学 , 而是表现良好学习认真的 , 并且班主任在课前特意表扬了名单上的同学 。打那以后同学们都争着傲遨守纪律的模范 。
其实 , 严格来说 , 班干部并不只是老师的帮手 , 还是全体同学的帮手 。
由全班同学“民主”选拔班干部后 , 老师首先应该对班干部进行爱心培养 , 让班干部知道自己是老师的小帮手 , 而不是“小间谍”“小打手” 。首先班干部要起到模范带头作用 , 相互监督、相互勉励并爱护同学 , 保护同学的自尊心 , 对待不遵守纪律的同学用正确不伤及尊严的方式去管理 。不搞“等级制度” , 去除一般学生的自卑心 , 打消班干部骄傲的优越感 。
所以 , 避免小干部“滥用职权” , 最好的办法就是家长和老师对其进行沟通和培养 , 让他们知道荣誉和优越感不重要 , 重要的是锻炼他的组织能力 , 培养他的责任心和爱心 。真正起到作为班干部的模范带头作用 。
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