时代进步与否于你的工资是否拖后退没有必然的联系 。因为这是一个相对值,你决定因素的不是时代的变化,而是你自己的价值 。
我们都学过经济学 。知道了马克思主义哲学讲:
你从这个角度来讲你的价格(工资)是否拖后腿主要取决于你自己到底有多少能耐 。
也就是说,一个人在一家公司,他到底能不能取得高工资?主要取决于哪些因素呢?
时代再怎么改变,经济再怎么不景气,家企业想存活下去也不会淘汰那些有能力的人 。
我面试别人的时候会经常问:你的核心竞争力是什么?
没有思考过这个问题 。对于什么是核心竞争力没有概念 。我用简单直白出钱的解释就是:你会别人不会 。或者你会别人会,但是你是其中的前10% 。
只要拥有了自己的核心竞争力,那么在你这个行业里面,你肯定不会拖后腿 。

文章插图
工资高开支大,工资低节省用,钱多有钱多的用法,蛇大洞大,钱少用节省点一样过,开心过好每一天,比钱多更好,有好的身体不愁找不到钱,只是时早晚的问题 。
【时代在进步,你的工资拖后腿了吗?】260
没错,在谈到工资的时候,大多数人可能都有拉后腿的感觉 。为什么会有这种想法呢?我想应该有以下几个原因:
1.平均工资测评体系不透明,取样数据可能不全面 。
2.有钱人太多且不平均,资源过于集中在小部分人手中 。
3.实际消费能力不足 。比如房价过高,导致普通人一生仅为房子而奔波;或者养小孩儿成本过高,也导致一些人成为“孩奴” 。这些状况都在一定程度上影响到大家的消费能力 。
4.迫于生活压力,以及未来消费的不确定性,直接导致生活品质下降,永远不会觉得钱够用了 。
补充一下背景资料:国家统计局发布的2017年全国平均工资数据显示,2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元,与2016年的67569元相比增加了6749元 。分行业来看,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业133150元,金融业122851元,科学研究和技术服务业107815元 。据悉,这也是IT业连续两年平均工资水平超过金融业,位居各行业首位 。(2018年全国平均工资数据尚未出炉 。)
如果你在一线城市北上广深,平均工资都在8000以上 。可能已经麻木到觉得这数字跟自己没关系,因为已经“拉到大腿根儿了” 。也可能会以此为目标,努力工作学习,力争明年超越平均工资水平 。总之“拉后腿”是拉定了!
如果你还是在校学生,将要找工作,那么请以此为标杆,选好你的行业,潜心深耕罢 。“千里之行始于足下”,“不积跬步无以至千里”,加油努力吧!
无论在什么岗位,都希望大家的工资不要拖城市后腿了!
以上仅个人观点,供参考 。欢迎留言讨论或点赞鼓励,谢谢!
在上班的时候,是有这样的感觉 。
工资是在每年上涨,但是上涨的速度却赶不上物价上涨的速度,也就是:
工资和收入表面上是上涨了,实际上收入是降低了 。
这是我们这个时代的瓶颈所在,收入分配的机制失衡,物价和消费也是不平衡的在发展 。我们的教育、医疗、房产永远是压在身上的三座大山 。
既得利益的群体高高在上,收入分配则很难靠上层的道德意愿去改善 。
如果一个人想去改变现有的状况,想在收入方面、生活质量上来一个质的逆转 。
那么就只有一条路:
开辟上班之外的第二份收入!
也就是兼职创业,人说,人和人的差别主要在上班之外的时间做了什么,是提升自己继续创造价值,还是刷八卦看电视剧,这是完全不一样的概念 。
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