22岁女孩被格力当成接班人培养,被称为第二个董明珠,她强在哪?( 二 )


最明显的一个标志:事件爆火以后,第一时间就开始带货 。这不是营销,那是什么呢!
二、激励手段!拉拢人心,“22岁女孩”“接班人”,只不过侧面的告诉员工,只要你有能力,我都能退位给你,只要你能干,你就是公司老大!
三,22岁女孩本身的实力也很强,女孩本身是浙江大学的学霸,低调而又果断,和年轻时的董明珠有些相识 。也获得董明珠的青睐 。
四,人情社会,一个集体总需要一个忠诚自己的人,尤其是一位领导 。
自身的势力才是话语权,自己身处竞争之中,总要有一位自己的心腹吧!
【22岁女孩被格力当成接班人培养,被称为第二个董明珠,她强在哪?】市场一个行动是多面的,不只是单纯一个行动,里面却有很多奥秘,所以表面东西有时候也不可靠 。


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