因为按法律规定 ， 劳动者也有缴纳社会保险的义务 ， 不得放弃缴纳 ， 如果劳动行政部门一旦查实有这样的行为 ， 作为企业必定会受到行政处罚 ， 因此企业这样做也具有一定的法律风险 。 对用人单位而言缴纳社保是法定义务 ， 是无法规避的 。

3、企业可以放弃给员工缴纳社保吗？

答案是：不可以

虽然员工自愿放弃享受社保的权利 ， 但企业不能放弃缴纳社保的义务 。

如果员工要求企业补缴 ， 企业必须100%补缴员工的社保 。 而且未缴纳社保期间 ， 发生工伤等意外情况 ， 企业逃不掉责任 ， 不管是不是员工自愿放弃参保 ， 只要公司未给员工缴纳社保 ， 在工作期间意外受伤被认定为工伤 ， 原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付 。 如果员工因公死亡 ， 根据我国法律规定 ， 企业还要支付一次性工亡补助金 。