我将从公司招聘流程开始介绍，分五点来讲解 。让你做到知己知彼 。看完一定会有收获！
你好，讲真话，露真才，是HR面试的基本要求 。或者可以通过职业规划师的做专业辅导 。
不要挑抽，当做踏入社会的必修课来对待！
大家好，我是程序员小七，是扎根南京的一名程序员！做过无数次面试者，也做过好多次面试官，现在来分享下我的一些看法 。
简历就是面试者的门面，好的简历能够让面试官清晰得知道你的特点 。所以要在简历上下功夫，可以去搜索一些优秀模板，填充自己的内容，要有重点，讲述真实，不要记流水账 。
现在是互联网时代，任何行业、任何公司都有许多的信息可以在网上获取 。所以第一步，搜索""面经"，根据"面经"开针对性地做准备 。比如要面试的公司很注重表达能力，那么获取到这个信息后，你就需要更精心准备自我介绍；要面试的公司更注重实践能力，那么你就需要去梳理自己的实习经历 。
根据面经和简历向自己模拟提问，自问自答，多练习，争取能流畅得表达 。
很高兴能交流分享这个问题，更多的欢迎大家批评指正补充！

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