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中国酒文化历史源远流长 ， 已经有几千年的历史 ， 酒在生活中占有重要的地位 。 我们出生之后较早接触酒通常是在宴席之上 ， 亲朋好友欢聚一堂喝酒庆祝一些小事和大事 ， 也是借酒助兴的一种方式 。 工作后 ， 喝酒成为了一种职场文化 ， 拉近领导与客户之间的感情 ， 现在却发展成了一种陋习 。

职场酒文化是我们工作时的一种喝酒方式 ， 在古时候就有酒俗和酒礼 。 现在职场喝酒成为了一种形式主义 ， 与对方谈生意 ， 饭菜还没吃先轮番敬酒一轮 ， 不满意再敬酒一轮 ， 这也是领导常说的气势不能输 ， 但是喝酒的不是领导而是下面的员工 。 骑牛看熊发现身边一些朋友或多或少都有一些胃病 ， 严重的还有酒精肝和胃溃疡 ， 三十岁不到就患上了痛风 ， 明知道不能喝酒却还是硬撑着 ， 为的就是让自己的领导满意 ， 让对方的顾客和领导满意 。
随着酒文化的盛行 ， 员工招聘的时候还会被问道：“酒量如何呀？能喝几斤呀？一天能喝几场呀？”在一些业务公关时 ， 对方公司不和你谈业务 ， 而是见面先说把这瓶酒先干了 ， 关键这不是白水呀 ， 是50多度的酒呀 ， 点火就可以燃烧的易燃物质 ， 你说一口气喝到肚子里会不难受吗？牛哥曾经亲眼看到身边的朋友由于拼酒直接晕倒 ， 在医院检查出来是胃出血 。

近年来国家特意打击公款喝酒的问题 ， 一些国营单位稍微收敛了一些 ， 但是私人单位屡禁不止 ， 劝酒的现象也是时有发生 ， 每次喝酒不倒一个就不罢休 。 前几年国家又颁布了劝酒要承担法律责任 ， 这也让劝酒的恶习稍微收敛了一些 ， 依然有年长的人会说：“你不喝酒就是看不起我！今天就没得谈了！”
实际上“酒文化”这个词已经成为了一种贬义词 ， 年轻人第一反应是酒场上喝酒、拼酒、谈生意的事情 ， 而不是去想它本身的内涵是什么 。 男人去喝酒就是拼身体 ， 女人去喝酒就要小心身体了 ， 对于这种恶习一定要小心 ， 因为在职场上有些人就是喜欢欺负下属 ， 满足自己内心的不平衡 ， 有些领导心里总是想着：“你不行就走 ， 想要工作的人多得是 ， 你不能喝酒换一个来继续喝！”

一个公司的企业文化决定这个公司能否走得久远 ， 与领导在饭桌上吃饭 ， 你就能知道他的性格和为人 ， 那些喜欢劝酒看你笑话的人 ， 心里往往是阴暗的 ， 在工作中也不会帮到你 ， 还要小心让你签字害你背锅 。 骑牛看熊认为要勇敢对职场酒文化说“不” ， 婉转拒绝客户和领导的无理要求 ， 假装声称自己喝酒会身体不适 ， 如果这样说了还让你喝酒 ， 这种生意上的钱不赚也行 ， 这种工作不要也罢 。
【职场故事|职场酒文化的陋习，到底应该如何来制止？】工作中遇到必须签单的大客户 ， 是公司不能流失的机会 ， 对方还有喝酒的恶习 ， 就不要单身前往 。 与领导协商后 ， 带上公司十几个能喝酒的男将 ， 有位置上酒席的就上 ， 没有位置就在门口等 ， 轮番敬酒让他们不敢在造次 ， 这样做不仅可以谈下生意 ， 而且对女员工也是一种安全保障 。 在工作中非要喝酒才能谈下来的业务 ， 说明你的报价和协议对方已经觉得可行了 ， 只不过就是要刁难你 ， 这种人你觉得以后在工作中交往起来会顺畅吗？