我认为无论是公募基金还是私募基金，最重要的角色就是风控 。做基金不是比谁一时的业绩好坏，而是要看谁能在市场中生存的久 。只有笑到最后才能笑的最好 。证券类投资基金的风控可以把控基金整体的持仓，审核个股买入的基准，即时的止损操作 。股权类基金的风控就更为重要，直接关系的整个项目的成败和投资人本金的安全 。股权项目如果投资失败很可能血本无归，这对投资人和基金公司都会是致命的打击 。所以拥有一名经验丰富的老风控是无比的重要 。

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公募基金就不说了，公募基金最关键的肯定是股东背景，公募基金有个牛逼的后台比啥都重要 。
【基金经理是机构吗 基金公司中最关键的人是谁？】下面主要来说说私募基金：我认为私募基金最关键的人物是基金经理，最好创始人即是基金经理，因为工作原因，接触过国内很多家私募机构，把我所看到的说下 。
从私募基金业绩来看:私募基金的核心是赚钱，赚钱来源于好的基金经理，私募和其他行业不同，私募一切靠业绩说话，如果没有良好的业绩很难募集来资金，如果没有净值增长私募基金也很难赚到钱，因为私募基金基本上是靠业绩分成赚钱，很多人疑问不是有管理费吗？私募基金管理费弹性很大，如果没有历史的业绩支撑很难收到管理费，除非你在旗下运行的基金确实很厉害，很抢手，这个时候你是有议价去谈管理费的，这种基本上是私募行业的头部了 。所以私募行业基金经理是最主要的 。
从私募基金股权结构来看：股权的构成在私募行业中也很重要，如果这家私募基金经理很厉害，但是他不是这家私募公司的股东或者股份很少，这样的基金经理早晚要单飞的，所以私募基金最关键的岗位是基金经理，最理想的是即基金经理也是大股东 。
从团队协助和稳定性来看：纵观国内头部的私募，基本上框架是投资经理很厉害，有自己的核心策略，同时他也是这家公司的创始人或者合伙人，然后从自己擅长的策略起家，慢慢的孵化团队，涉及到自己不擅长的策略领域，给优秀的团队给予股权激励，因为一家私募要想做大做强肯定要全市场策略配置的 。所以一家私募的好坏，股权构架和团队稳定也是十分重要的 。
创始人
都很重要，没有谁最关键的说法 。
一个基金的运营离不开三方：管理人、托管人、投资者 。
投资者提供钱，巧妇难为无米之炊，没人给钱，基金经理天大的能耐也没用 。
管理人是指实际运用基金资金在市场上买卖交易的人，即基金经理 。基金经理的实力决定了基金收益率的高低，其在基金运营的过程中肯定也是不可或缺的 。
托管人指管理资金资产，防止基金经理违规挪用的一方，该业务一般由银行承担 。以前的基金是没有托管人的，所以投资者很容易被骗，著名的“庞氏骗局”就是其一 。所以为了防止基金管理人骗人钱财或圈钱跑路，投资人给基金的钱都要存放在托管人那里 。管理人想要运用资金做什么操作托管人负责监督 。
所以基金的运营要靠三方共同的努力，缺一不可，没有说谁最关键 。
作为国内研究基金最资深的分析师之一，也自己在公募基金担任过部门负责人，从外到内看基金公司最关键的人和大家通常的理解不太一样 。
通常认为基金公司的核心人才是基金经理，因为基金经理的投资业绩是公司价值的直接体现，也是最直接为基金公司创造收入的 。
但从另一个角度看，我认为基金公司最关键的人实际上是总经理 。总经理的管理能力，是否深刻认识基金行业的发展规律，会决定基金公司整个制度能不能培养、吸引、激励、保留优秀基金经理 。

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