一般情况下，领导都会批准的 。

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理题意:请假一一领导不批一一反被领骂、你没有办法了 。故有此一问，对吧？下面谈一点我的看法 。
1、正常情况下，家里有急事、大事(如婚丧、嫁、娶、)需要请假 。我想领导肯定会批的，更不会骂你 。除非你与领寻之间有矛盾、有隔垓 。领导有意刁难你 。建议你向上一级领导反映情况，只手难遮天，问题会解决的 。
2、如果你所在单位，正在赶制一批货物，时间紧任务重，人力资源贫泛 。而你家里又没什么事 。只是嫌累，不想上班，想出去玩玩 。如果是这样，领导不批 。我觉得正确 。反被领导骂，我觉得活该 。
3、我认为一个人在单位里，不能以厂(矿)为家，为本单位争光，为本单位分忧，工作斤斤计较，拈轻怕重，算不得一个好员工 。要深刻检讨自身的问题 。建议你好好向解放军学习，树立“一不怕苦，二不怕死”，全心全意为人民服务的精神 。并实践到现实工作中去，相信你会转变成一名好员工的 。
以上拙见，希望能够帮到你 。谢谢！
(谢谢悟空邀请)
你這個問題說:你需要請假，你領導不批，還要罵你 。相信以你這個案在今天社會裏，也很少發生了吧？回答你這個問題，首先我要聲明一點，在下也是一個受薪階級，也絕對沒有偏袒領導一方，只會以中肯的態度回答你這個問題 。當然首先要明白你平日在公司工作時的表現，是否無論任何大小事，動不動都需要請假，給領導已經留下一個不好的印象 。好了，有急事需要請假，你作為領導，你又會怎樣想呢？他會相信你嗎？相信你也聽過一個"狼來了"的寓言故事，就是這樣比喻出來的 。
領導也是受薪階級，只是職位不同，絕對沒有可能單單針對你本人，況且每個人都有機會遇到突發的急事需要處理，都需要請假，不相信領導沒有這種同情心，也不會貿然違反做人的道義，這是必然的 。
如果你認為自己是對的，責任全部在領導身上 。而是覺得領導專門針對你，你不好好去檢討自己，反省一下平日的做事作風，假如都是認為自己沒有錯，那我就勸你早日離開，去另謀高就好了！
请假为何不批准?
反而被骂找原因!
真若有理向上报，
可以辞职它处奔 。
领导素质如此差，
怎能管理带好人 。
如果生产正在紧，
借机请假难为人 。
被骂也算小惩罚，
以后做事更当心 。
领导不该用骂人，
个人行为需认真 。
婚丧嫁取确实病，
必定会许不用问 。
重大问题讲情份，
偷机取巧别怨人 。
个人经历不算少，
多个单位都曾混 。
请假被骂稀奇事，
认真反思当认真 。
个别老板会骂人，
财大气粗坏人品 。
抓个机遇奔它门，
何需鸟这瑕丈人 。
因请假领导不批，反倒被骂……
一种情况是自己本身工作未能完成任务，为回避工作而请假；另一种情况是因这位领导的素质问题而引发被骂；第三种情况是未说明什么原因请假？请假的必要性不明确 。如果是这种情况，那要回答原因就比较因难 。
从以上前两点来说，如果是因为回避工作而请假，受到领导的非礼，应该接受，并主动检查自己的错误，限期完成工作任务 。但期间个人请假如果非常急迫，就应采取其它办法解决；如果是领导素质问题而引起的非礼，应尽量避免同这样领导的接触，另找上一级领导解决请假问题 。
社会问题比较复杂，以上对原因的分析仅是一般情况 。

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