因此面对森林法则，一定要放平心态，虚心接受任何形式的考验，战争面对就可以战无不胜 攻无不克！但只要有了倚老卖老的心态，不在进步，只讲情怀回忆，那肯定是被森林法则干掉的一个
乾坤还未定，你我皆黑马！
打铁还需自身硬，提高专业知识，拓宽眼界，增长情商，适应企业文化
老板的心理就是筛选员工，老板喜欢的类型就是听话服从，执行力强，而另一种口是心非的员工，就算能力再强，也不会成为高层，所以一般一个公司的老员工，基本都是和老板有着深度情感的，共同经历过很多的，而真正的老员工，之所以会被称为老员工，要么太老实没能力，要么不老实非常有能力 。
【老员工如何面对职场中的“森林法则”？】所以，服从是服老的关键 。也是提升能力的关键！
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