灵活就业人员养老保险缴费多少年合适？为什么是15年零1个月，不是15年？ _经验常识

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楼主您好，灵活就业人员养老保险缴费多少年合适？为什么是15年01个月而不是15年呢？我们在缴纳基本养老保险的过程中，累计缴费年限，哪怕是多缴一个月，实际上都会多增加一部分养老金的待遇。所以说这个累计缴费年限是根据月来计算的，而不是根据按年来计算的。
灵活就业人员本身再缴纳基本养老保险，过程中是自费全额交纳，他是没有企业单位来承担部分的缴费比例的，而我们的企业在职职工是由企业单位和个人来共同承担交费，所以说灵活就业人员的特点是自己的缴费水平相对来说比较高一些，但是所对应的累计缴费年限，包括今后养老金待遇的计算方式和企业在职职工是完全一致的。
那么我们在参保缴费的过程中，你每多交纳一年的费用，那么实际上自己都可以享受到更多养老金的待遇。所以我们在交费的过程中，尽量还是要将自己的养老保险的缴费年限，一直要交到法定退休年龄为止，因为这样的话才可以保证最大化的缴费年限。
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楼主您好，灵活就业人员养老保险缴费多少年？合适为什么是15年01个月不是15年呢？我们任何人参加基本养老保险都是按月来累计计算自身的缴费，年限，你哪怕是多缴一个月的养老保险的费用，基本上自己今后养老金的待遇水平也是会有所提高的，所以说我们的累积缴费年限越长，实际上自己养老金的待遇水平也就会越高。
对于参加灵活就业基本养老保险的人群，我个人建议还是要选择参加到自己法定退休年龄为止，不要选择15年停止交费，因为15年只是我们国家规定的最低缴费年限，往往按照最低缴费年限来交纳基本养老保险，所获得养老金的待遇水平普遍是比较偏低的，所以尽量要在15年的基础上继续参保，比方说你15年参保完了，那么距离法定退休年龄还有10年。
所以说这个灵活就业人员。选择一个较长的参保年限对于自己来说也是有好处的，虽然说灵活就业人员没有企业单位给自己承担部分的缴费比例，但是我们自身也应该注重累计缴费年限，尤其是距离法定退休年龄不足5年，这段时间那么是可以正常享受到社保的补贴待遇，所以说一定要在，距离法定退休年龄不足5年的时候继续参保对于自己来说才是有好处的。
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灵活就业人员是一个数量庞大的参保群体，约占全部参保缴费人员的1/4以上。甚至还有一部分灵活就业人员，通过挂靠亲戚朋友公司给代缴企业社保。
灵活就业人员自己缴纳的养老保险是基本养老保险，企业缴纳的也是基本养老保险，待遇计算公式是一样的。如果考虑到缴费负担，还是通过灵活就业人员参保的方式，负担更轻一些。
灵活就业人员就业不稳定，收入也不稳定，而且收入一般偏低。为此，国家为了照顾灵活就业人员，减轻他们的参保负担，多数地方将他们参加养老保险的缴费比例降低为20% 。企业一般是个人8%，用人单位16% 。不要小看4个百分点，即使3000元的最低缴费基数，一个月也能节省120元。

文章插图
不管是企业退休人员，还是灵活就业人员，现在参保缴费，退休后的养老金将只包括基础养老金和个人账户养老金两部分。这两部分的计算公式是全国统一的。实际上，在各地建立养老保险个人账户养老金制度以前，参保缴费的职工会计算过渡性养老金，不过都是90年代的老黄历了。

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