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离职需要拿到的三样东西离职需要拿到的三样东西的模板爱公司工作的人，是有单位给自己缴纳社保，离职之后就只能自己缴纳社保了。离职怎么才能不断社保呢？

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离职需要拿到的三样东西：
1、离职证明
这需要你准备好相关的文件，然后让公司给你盖章，这个证明也可以领到失业保险，这样可以给生活一个保障。当然，如果觉得自己的资质不够，这种证明，不要也罢。
有离职证明之后，可以说明你这次辞职是有一定原因在内的，并不是你个人的失误导致的离职。方便你下次找工作。
2、养老保险手册
它是养老保险缴费记录凭证，今后我们在办理社保转移社保合并，甚至是退休的时候，都是可以用到它的。
3、工作技能
对很多人来说，工作技能是最基本的事情，但是也是最容易上手的。毕竟你在一个公司里面，只要时间足够长，就是能够熟能生巧的。一旦离职，如果没有做好准备的话，可能这种工作技能就会随着你的懒惰而慢慢去淡忘之前的那种手感。这种情况下，要是你再想恢复到之前的水平，那就要花费很长一段时间了。

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离职怎么才能不断社保：
1、同城辞职，并且提前找好了新单位，基本上是可以做到不断缴社保的
如果你已经做好了要辞职的打算，那就要在此之前，找好新的就业单位，我们很多单位的工资计算月都是25号对25号，即这个月是发上个月的工资，社保也是在发工资时代扣代缴，那么实际上也是这个月缴纳上个月的社保。如果我们选择在25号以后离开公司，按照提前三十日书面通知用人单位规定，需要在上个月25号左右向用人单位提交书面通知，和新的用人单位约定下个月26号左右报到上班，这样到新单位的下个月25号刚好工作满一个月，到发工资是即可代扣代缴社保。这是比较理想的状态。
2、户籍同城的，可以无缝对接
户籍在同城，自己从原单位辞职或者是离职，虽然重新找工作是需要一定时间的，但是因为户籍在同城，可以凭借离职证明和本人的身份证，到社保局办理缴纳主体变更，由单位缴费变为个人缴费，有自己来缴纳社保。等到新单位之后，再由新的单位继续缴纳社保，这样就能够无缝对接了。如果户籍不在同城，那就要回到老家以个人身份缴纳，这样就容易断保。
3、短期断缴没有影响
社保断缴三个月之内，是没有任何影响的。养老保险断缴三个月，只要找到新单位以后，可以在原来的基础上继续缴纳，其断交的几个月是可以补缴的，只是补缴的费用，需要由自己来承担，不补缴也是没有影响的，只不过是少了三个月的缴费年限；医疗保险断缴三个月的，只要及时补缴，是可以继续享受医保待遇的，即使在这期间发生住院等医疗费用，只要及时补缴，医疗基金也是可以支付的。

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