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人与人之间是一种复杂的关系，一种千丝万缕的关系，一种相互依存相互利用的关系，剪不断理还乱的关系 。
人一出生有母子关系，上学有师生关系和同学关系，生病有医患关系，结婚有夫妻关系，工作有上下级关系、同事关系和劳资关系，购物有商家和顾客之间的关系，等等 。
一个人在不同的场合，不同的环境，身份不一样关系也不一样，称谓也不一样，义务和权利也不一样 。
不管何种关系，但有一样是共性的——追求人与之间的平等关系 。这种平等关系，是维系我们人类文明、人类进步的重要载体和重要标志！
人人都在追求并享受着这种平等的关系和平等的权利，但是，时时处处又显示着种种的不平等 。
所以说，人与人之间是一种复杂的关系 。
最后的结论是：只有相对的平等，没有绝对的平等 。
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当今社会人与人之间的关系是一种包容关系，何以见得？具体说来有三个层次，相互影响，相互包容，共同发展 。
一，关于学习，有些个别人看不清主流本质，他们认为如今私密性强，正在进入万事不求人阶段，用钱就可以摆平一切，其实这是极端错误的想法 。
至今仍有很多问题，不是钱能定砣的 。比如健康，比如卫生，比如生育，护理小宝宝，十个小孩一定是十条多经验，项目太多了，有些小区，经常举办烹饪，生育等知识竞赛，老百姓获得的幸福感就强 。
还有比如同时买宝马车，不注意学习交流，恐怕就要吃大亏 。
二，情感交流丰富 。有的人说现在人自私，关起门来不问天下事，这种人真的是闭着眼晴说瞎话 。
改革开放以来，现在各家各户应该是比以前更注重交流，有些人一般是四、五个群，多则十几个群，生老病死，一条信息上十人几百人访问，这就是明证 。
有趣的现象是，有的人平常互相掐，但一旦谁病了，群主一声令下，汉口，硚口，汉阳的人都全部赶过来慰问 。
三，武汉人比任何时候搞爱扎堆旅游 。别看小小的旅游活动，实际上是集体意识大检验，谁都不缺钱，有人想摆谱，喝酒装疯，下一次就有被群主请出去的风险 。
搞旅游也是人际关系大融和，有些小区经常在一起出去玩的朋友，现在比亲戚还亲 。
综上，我认为当今新时代社会关系应该是包容的关系 。
由此淡化了金本位意识，大官小官在群里也不能太跋扈，你富我富大家互相尊重是前提，你说我说分享明辩是非是根本 。
人与人之间总称为同类关系，同类关系由国界、省界、市县以此类推直至上下级、朋友、亲情血源等关系，除血源关系无法改变外其它关系可能随时发生改变 。
尤其像我们这种80后的人，大学毕业，留在一个城市工作，已经是一个全新的开始，你交际的朋友，你相处的同事都是新交的 。在单位，你的身份是去上班的，对于同事来说，他需要你将工作做好，互相配合好，对领导来说，他期望的是目标的达成 。
在日常的交往中，你不可能去否认领导不切实际的目标，尽管你知道其中各种问题，或者是你已经预见了结果 。但既然领导坚持认为他是对的，你也只有去执行 。拆台的话说多了，领导觉得你能力不行，对你的信任感降低了 。
对于同事来说，除了工作配合，一般很少会去交流其他，毕竟大家在一起做事，除了配合还有竞争关系，就算你是酒后的交心话，别人也可能认为这是你的套路，既然如此，就没有必要去真心实意的交往，这倒是在工作层面，更利于工作开展，不掺杂人情，都是公司章程 。

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