考公务员面试要注意哪些方面？( 三 ) _经验常识

五、面试时，如果抽到自己不能准确回答的题目，先不要惊慌，回答时，就回答思路，往抽象方面讲，惧谈具体答案，毕竟面试主要考察应变能力和心理素质，这样不至于全部丢分。
希望以上回答能对您有所帮助。
公务员面试环节是个关键环节，直接决定你是否能晋级体制行列。能进去面试说明已经在笔试中力战群雄，脱颖而出了，说明你的文化功底很不错了。在面试环节应该注意如下几方面才能在胜者中脱颖而出：第一，正规的着装是必须的，面试面试，面的就是形象，因此西装革履是必须的。第二，面试完了外观，就要面试你的修养。也就是礼节问题。面带微笑，彬彬有礼，动作礼貌到位，鞠躬谢谢之类的是必不可少的。第三，面试完了外观，修养最后就要面试你的学识和应变能力，其实就是面试你的为人处事。这个时候，面试官要问一问提具体的问题，让你来逐个回答。你这个时候要依然面带微笑，先不急于回答，而是思考问题的角度，一定要回答得具有正确价值观，最好是有逻辑性，说服力。面试完毕，一定要鞠躬再见，关好门，以再现你的修养。如此者，弥少不成。
考公务员面试：如果是一个优秀、优质的面试提问官，他们一般提出的面试考题，一般都是很机智、很现实、很实际、实践运作、操作、操守文化智慧的考题，而不是专业知识性的考题，考的是灵活机动、活学活用、随机应变的含蓄性很高、含义性更强、含意性更深、引申（隐深）性更长的聪明与智慧、文化与修养、为人与政治、精神与品质、理智与理性、理论与实践等面试考题，考题有很切合实际、切合现实社会人间世俗与政治运营、运作作为、很形象生动、寓意深刻、价值非凡、意义深远的人生、世间的哲理、原理、道理、真理………
面试官考题：例如一山二虎；占山为王；你的工作能力不行；你处理问题欠妥；你太年轻；你的领导水准不错；下属单位和人民群众对你的作为很满意；醉翁之意不在酒；可行性研究报告；民主集中性和分散性原则；政治权力与权威；依法性、实效性、适度性、适时性、可行性原则；个人权力与义务；放手与应手；送你（礼）一枝玫瑰花；好看不好吃………等很多很多。
【考公务员面试要注意哪些方面？】面试公考即公务员考试面试，是一场特定场景下的演讲比拼。是实力的竞争，更是智慧和思维的竞争。考生需要认真复习努力提高自己的能力。如何在短时间内取得好成绩，我有一法叙说如下可以帮助大家事半功倍。
一、专心致极成功一半。复习效果的好坏决定考生的心态。一定要克服枯燥和焦虑的不良行为，全身心地投入到复习的全过程中。参照历年真题解答努力提高自己能力。适当地收集资料也必不可少。纠正过去不良习惯很重要，如，习惯性歪坐，口吃等等不良习气。
二、充满自信胜利必然。相信自己，充满信心非常重要。如登山运动员，一鼓作气登到山顶，一览众山小。“夫战，勇气也。”
三、练到极致自有绝招。在家中设立家庭模拟考室，主动请家人或朋友当考官，进行多次模拟考试。练到极致就会练出自我绝招。例如，高考学生考前多模考几次习作，请名师评阅指点，发扬好的方面纠正错的和不足之处，考场中轻车熟路优秀文章必得。
四、回答内容有新意。回答问题适当引用名言警句可以使回答精采，取得意想不到的好成绩。回答常人所不见，或者所不答的，答出自己的亮点。如：开展一场活动，既要节约经费，也要办得精采。大胆创新不言人后语。突出敢说敢干敢于创新的精神。

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