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从领导层面上看问题1、这个人的一举一动都被大家盯着 ， 不容易整出幺蛾子 ， 利于团队稳定 ， 对领导来说稳定压倒一切；
2、他可以吸引大家相当多的仇恨 ， 无论是对公司不满或是对领导的怨言 ， 减轻领导的管理压力
3、由于此人树敌颇多容易被孤立 ， 会更加愿意为领导背锅 ， 更愿意放下脸面给领导擦鞋
4、此类人大多数能力上有明显的瑕疵 ， 事情办的不漂亮的时候领导亲自来操刀 ， 利于领导不着痕迹的展示自身才华 ， 这点大多数领导都非常在意 ， 希望下属崇拜自己
5、制衡团队能力最出色的下属 ， 避免下属功高盖主和大范围拉帮结派
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