单位违法解除劳动合同，，职工可以继续履行劳动合同，也可以不要求履行劳动合同而主张赔偿金（经济补偿金的2倍） 。
题主说的太简单，不知道是哪种情形，但是大概率是双方协商一致的形式，你可以拒绝 。
最后附上预告性解除的法定条件：
属于违反劳动法 。
单方面违约，作为劳动者必须维护自己的权益！

• 有没有一句话，让你茅塞顿开幡然醒悟的？请拿来分享吧？
• 假如没有张艺谋，北京冬奥开幕式还会精彩吗？
• 不爱了，越来越讨厌对方，看到就想发脾气，没有一点好心情怎么办？
• 你有没有已经联系不到当时的人了，但又特别美好的校园回忆？
• 有没有宽松的女性内衣款式推荐？
• 为什么17年芭莎慈善夜明星的捐款没有往年多？
• 女排比赛的历史上，有没有大比分落后却逆转胜利的比赛？有哪些比较经典的？
• 耳鸣有什么方法可以快速恢复？
• 汉和唐两朝中间隔了一个十多年的朝代，为什么汉朝被分西东两个时期，而唐朝却没有？
• 你有没有过撕心裂肺的痛？