孟晚舟回家，
原因国强大，
华为手机端，
民族团结发，
任总会安排，
副手再出发，
工作有能力，
道德走天下，
共同进步好，
献值榜上挂 。
任总是一个顾大局的人，他用人向来是任人唯贤，而不是任人唯亲 。任总如何安排孟晚舟的工作，任总心里自有安排，不会为外界的猜测所动 。
那么，我不妨也来大胆的猜测一下，孟晚舟所学的专业是财会专业，在首席财务官的位置上已经干了多年，已经有了多年的工作经历和经验，这是她最得心应手的工作，首席财务官的职务应该不会有变动 。
孟晚舟还有一个职务是副董事长，就是华为的二把手 。这次回来会不会让孟晚舟接班呢？大多数人都说不会 。
我觉得这种说法为时尚早，三年了，情况发生了改变 。我认为孟晚舟有可能会成为华为的接班人，经过三年的牢狱，孟晚舟在思想上，意志上已经成熟了，具备了一个掌舵人的品质 。
有人说孟晚舟不懂专业，我想说的是，作为一个掌舵人，掌握的是航向，如何用人，而不是所谓的具体专业 。
据孟总介绍，孟晚舟在软禁的三年里并没有闲着，在自学好几门功课，并且，也没有放弃华为的工作，任总说希望她读一个“狱中博士”出来 。
这就让我联想到，孟晚舟在不断的充实自己，在为接班做准备 。

文章插图
谢邀 。孟晚舟已回华为上班了 。孟晚舟本身就是华为领导人之一，付董事长兼财务大总管 。任正飞左膀右臂 。
孟晚舟，财会专业，熟悉财务工作 。企业发展重要一块，是钱的问题 。企业发展壮大，需要钱，资金运用，产品成本，销售价格，资金来源等综合管理 。是企业生存发展的生命线 。
任正飞作为华为领袖 。从创业到現在，华为己经成为我国顶尖级科技创新型企业，处于世界之林 。企业发展首当其冲是人才价值 。从华为发展过程来看，重視人才，挖掘人才，引进人才，优惠待遇人才是华为成功的主要因素之一 。从任正飞个人品质来看，任人唯亲不不是选项 。
【孟晚舟隔离结束回华为上班，任总会安排什么样的工作给她？】孟晚舟既是华为高层领导人，又是任正飞女儿，这种亲上加亲的关系，令人感到兴趣好奇 。特别是孟晚舟女士在加拿大与美国为首的西方反华势力作坚决的斗争，维护国利益的大畏的精神而敬仰佩服 。总该升官吧！

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