45岁的王瑶最近出了一本书——《爸爸补习班》 ， 在朋友圈里引起热议 。

　　王瑶曾经是一家集团公司的总裁级管理人员 ， 年薪百万 ， 但他如今的身份却是一名“超级奶爸” 。 这本书是他历时四年、辗转四个城市 ， 陪伴两个孩子的育儿心得 。 原本50万字的日记最后缩减成了30万字、128篇的“精华” 。 王瑶说 ， 在养育两个孩子的过程中 ， 自己其实才是那个“被教育者” 。

　　出完书 ， 王瑶又有了新想法 。 目前 ， 他正在筹备一个“父亲教育项目” ， 想让每个爸爸都上上“补习班” ， 因为比教育孩子更重要的是教育家长 ， 而教育家长的关键其实就在“教育父亲” 。

　　　辞职

　　“我想回家多抱抱孩子”

　　翻看王瑶的简历 ， 很难让人与“超级奶爸”这些字联系起来 。 他本科毕业于重庆大学数学专业 ， 硕士读的是系统工程专业 。

　　写笔记的习惯 ， 源自他毕业后第一份在银行的工作 。 “银行的工作和数字打交道很多 ， 我又时常需要给领导汇报工作 ， 很多事情就习惯用笔记下来 。 ”

　　于是 ， 自2014年1月 ， 第一个孩子恩之降生 ， 王瑶开始记录陪伴孩子的点滴 。

　　“父亲多陪伴孩子 ， 不仅对孩子的成长 ， 也对父亲自我的成长乃至对夫妻关系的改善具有重大价值 。 ”王瑶说 ， 自己在书中建议父亲要多去陪伴孩子、高质量地陪伴孩子 ， 但却并不建议所有父亲都要像他一样辞职回到家去陪伴孩子 。

　　王瑶辞职 ， 是在他的小女儿乐之降生后不久 。 促使他做出这个决定的 ， 来自如何处理二孩关系时的一些茫然 。

　　恩之是发自内心很喜欢妹妹的 ， 爸爸妈妈自然也一直很重视哥哥的感受 。 比如 ， 王瑶一下班回到家 ， 一定是首先抱哥哥 ， 陪哥哥玩 ， 等玩的间隙才去看下妹妹 。 但是 ， 作为二孩的父母 ， 他们毕竟不可能再像过去一样 ， 把所有的精力和关注都只放在恩之一人身上 。

　　“恩之这样的年纪应该是最任性最调皮也最不擅长于体谅懂事的年纪 ， 但是恩之却表现出惊人的体贴和懂事 。 ”王瑶甚至一度明显感觉到儿子似乎有了心事 ， 性情也不如以前一样活泼开朗了 。 一天早上 ， 王瑶叫着恩之的名字 ， 想要抱抱他 ， 而他却往墙角里躲 ， 显得畏畏缩缩的 ， 走路也走得小心翼翼 ， 王瑶觉得问题有点严重了 。

　　2015年12月18日 ， 王瑶在日记中写道：看来我是一定要辞职了 ， 我必须回家多陪陪我这对可爱的儿女了 ， 我必须要让他们身心健康地成长 。 至于辞职理由 ， 我也已经想好 ， 我的辞职信就这么一个理由：“孩子这么小 ， 我想多抱抱 。 ”

　　那个时候 ， 王瑶在一家集团公司担任战略长 ， 待遇是“总裁级” 。 辞职的时候 ， 整个公司对他的决定都感到很突然 ， 更对他提出辞职的理由是“要回家抱孩子”感到不解 。

　　而王瑶觉得 ， 与其这两年内依然在这家公司工作为孩子们留下200万的存款 ， 不如回到家里陪伴他们 ， 因为这才是留给他们一生最有价值的财富 。

　　“我是他们最好的玩伴”

　　陪伴

　　《爸爸补习班》这本书的副标题叫“一个父亲的育儿笔记” 。 但王瑶坦陈 ， 就“育儿”而言 ， 自然妈妈是最重要的角色 ， 他只是一个“深度参与者”的角色 。