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不过，任何一个企业主，对于花钱让员工参加竞选，竞选成功之后又要倒逼公司加薪的模式都不会太乐意，或者叫劳民伤财。但这背后还是反映出市场的推力——究竟谁愿意为上榜者买单呢？
既然始终有愿意为上榜分析师买单的机构，说明有利可图。我们重点应该去探究“利”在哪里？利是如何产生的，是属于市场的“利”还是非市场的“利”？
凡是评选，一定会有争议。所有的评选，都是存在问题，尤其是随着网络时代的来临，大家参与评选，实际上都在为网络平台打工。记得2005年末，第三届新财富评选结果出来之后，就有不少争议，于是，我在内刊《国泰君安证券通讯》上写了一篇《一群傻子评出一帮骗子？》的文章，后来也流传在外、传播很广。
无论如何，《新财富》在助推券商研究所向卖方业务转型方面，功不可没。只是，任何评选一旦与名利有了太紧密的联系，就容易失控。而造成这一切的根源是什么呢？估计绝大部分人都没有想明白。
历史很长，人生很短。中国证券市场的历史至今才只有28年，作为这28年从头至尾的参与者，注定要成为中国证券市场的先驱。这28年间发生了太多的变故，存在太多的不足和问题，但都很正常，毕竟太年轻。
当今的事很沉，过去的事很轻；往事如烟，一切都会淡去，要学会举重若轻。

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