文章插图

【辞职要扣半个月工资是否合理 辞职被扣半个月工资】员工违反提前30天书面通知的规定 ， 因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任 。
辞职提前一个月是劳动合同法规定的，这个是合法的 。但是并没有规定没有提前就扣半个月工资，这个是不合法的 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。

• 炸鸡块需要多少油 怎么正确判断油温
• 网贷借款人死了怎么办 借了网贷借款人死了还要还吗
• 怎么判断粽子煮熟了 红枣粽子要煮多长时间
• 清蒸鲈鱼需要多长时间 吃鲈鱼有什么好处
• 浴盐可以瘦身吗 使用浴盐还要注意什么
• 杨梅冻着好吃吗 杨梅冷冻之前要洗吗
• 网络造谣应当承担多少年刑责 网络造谣要承担什么刑事责任
• 离婚了要给孩子抚养费一年给多少合适 离婚了要给孩子抚养费一年给多少
• 荸荠煮水需要去皮吗 荸荠怎么去皮快
• 去健身房锻炼要带什么 去健身房锻炼有什么好处