再比如 ， 从机构层面建立完善的反性骚扰自我监督机制 ， 建立行业自律规范和体系 ， 不要让身处底层的普通员工想反抗性骚扰时 ， 连求助的门都摸不到 。

　　马忆南：我了解到很多高校都在制定专门的反性骚扰的规定 ， 教育部也在制定反性骚扰的规定 ， 很多高校也在设立反性骚扰的专门机构 。 这样的专门机构填补了机构空缺 。 这些机构专门负责受理性骚扰案件的投诉、性骚扰案件的调查 ， 并且还为当事人提供相关咨询 。

　　这些专门机构建立了以后 ， 处理高校里的性骚扰投诉和调查将走向专门化的道路 。 首先 ， 受害者可以及时寻求救济和帮助 。 另外 ， 这些专门机构也会在高校里进行反性骚扰的宣传和教育 。 以后所有新入职的教师和职工都要进行反性骚扰培训 。 这些经验值得推广 。