咬定功能 ， 不看苦劳

“无论黑猫、白猫 ， 抓得到老鼠就是好猫！” ， 无论苦干、巧干 ， 出成绩的员工才会受到众人的肯定 。 企业重视的是你有多少“功” ， 而不是有多少“苦” 。

1、 一开始就要想怎样把事情做成；
2、 办法永远要比问题多；
3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作；
4、 没有条件 ， 就创造条件；
5、 把任务完成得超出预期 。

7善于沟通

当面开口 ， 当场解决

不好沟通者 ， 即便自己再有才 ， 也只是一个人的才干 ， 既不能传承 ， 又无法进步；好沟通者 ， 哪怕很平庸 ， 也可以边干边学 ， 最终实现自己的价值 。