1、止谤莫如自修 。战胜非议的惟一途径就是战胜自我 。
2、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能 ， 但也失去了成功的机会 。--王安
3、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍 。

文章插图
4、员工培训是企业风险最小 ， 收益最大的战略性投资 。--沃伦本尼斯
5、企业的执行力靠的就是纪律 。--卢正昕
6、造人先于造物 。--松下幸之助
7、预防是解决危机的最好方法 。--迈克尔 。里杰斯特
8、正确的决策来自众人的智慧 。--戴伊
9、微软离破产永远只有18个月 。--比尔 。盖茨
10、世界上每100家破产倒闭的大企业中 ， 85%是因为企业管理者的决策不慎造成的 。
11、用人不在于如何减少人的短处 ， 而在于如何发挥人的长处 。--彼得杜拉克
12、一个伟大的企业 ， 对待成就永远都要战战兢兢 ， 如覆薄冰 。--张瑞敏
13、战略越精炼 ， 就越容易被彻底地执行 。--约翰里德
14、决不能在没有选择的情况下做出重大决策 。--李艾柯卡
15、对产品质量来说 ， 不是100分就是0分 。--松下幸之助
16、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来 。--徐世明
17、将合适的人请上车 ， 不合适的人请下车 。--詹姆斯柯林斯
18、一个成功的决策 ， 等于90%的信息加上10%的直觉 。--沃尔森
19、自始至终把人放在首位 ， 尊重员工是成功的关键 。--托马斯沃森
20、要做到实事求是 ， 有两点很重要：其一是能不能实事求是 ， 即思维方法的改变问题；其二是敢不敢实事求是 ， 即思想境界的提高问题 。
21、开发的是市场而不是产品 。
22、三流的点子加一流的执行力 ， 永远比一流的点子加三流的执行力更好 。--孙正义
23、人才是利润最高的商品 ， 能够经营好人才的企业才是最终的大赢家 。--柳传志
24、奖励什么 ， 就会得到什么 。--米契尔拉伯福
25、不只奖励成功 ， 而且奖励失败 。--杰克韦尔奇
26、带动地球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速 。
27、合作是一切团队繁荣的根本 。--大卫史提尔
28、在没出现不同意见之前 ， 不做出任何决策 。--艾尔弗雷德斯隆
29、企业的成功靠团队 ， 而不是靠个人 。--罗伯特凯利
30、工作要简化 ， 不要简单化 。
31、企业最大的资产是人 。--松下幸之助
32、卓有成效的管理者善于用人之长 。--彼得杜拉克
33、你不能衡量 ， 就无法管理 。--彼得杜拉克
34、不善于倾听不同的声音 ， 是管理者最大的疏忽 。--玛丽凯
35、大成功靠团队 ， 小成功靠个人 。--比尔盖茨
36、感情投资是在所有投资中 ， 花费最少、回报率最高的投资 。--藤田田
37、我们说要讲实际、重实效 ， 却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人 。--米契尔 。拉伯福
38、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中 ， 如果找不出原因和解决办法就不能放过 。
39、管理就是沟通、沟通再沟通 。--杰克韦尔奇
40、企业管理过去是沟通 ， 现在是沟通 ， 未来还是沟通 。--松下幸之助

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