终止劳动合同日期和离职日期为同一天，员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部
,并领取离职手续表 。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录 。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部
,并领取离职手续表 。

文章插图
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 。
第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。

• 竹荪的功效与作用竹荪的营养价值与食用禁忌
• 欧李能吃吗 欧李的功效与作用
• 公职人员离职和辞职有什么区别 离职和辞职有什么区别
• 梨果的功效有哪些? 腰果梨的功效与作用
• 早安说说心情句子 早安心情说说经典短句
• 养父与亲父孩子的抚养费是谁的
• 每天吃山药的功效与作用 吃山药的功效与作用
• 内蒙古金莲花的功效与作用 金莲花的功效与作用
• 湖北健康码什么时候与外省对接
• 马齿苋的功效与作用及禁忌