【单位违法解除或终止劳动合同员工怎么维权】
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金 。
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。

• 在农村什么叫违建 农村哪些是违建
• 辞退员工员工不同意签字怎么办 单位解除劳动合同
• 收养关系解除后养父母可以要求养子女返还抚育费吗
• 公司不开离职证明去哪里举报
• 单位裁员应优先保留哪些人
• 劳动者离开单位时是否有权索取本人职业健康监护档案
• 政府部门单位与员工签订的是什么形式的合同
• 劳动合同在什么情况下可以解除
• 用人单位和劳动者为什么一定签订劳动合同
• 开发商逾期交房,购房人能否解除合同 开发商逾期交房