按照河南省总提出的“眼睛向下”的要求 ， 河南各级工会干部来到厂矿企业、车间班组 ， 与职工同吃同劳动 ， 用心丈量民情、用情排解民忧 ， 在为基层和职工服务的同时 ， 迎来了工作作风的转变和思想观念的变化 。

　　针对部分工会有牌子却“没经费、缺人手”等问题 ， 全省各级工会推进工会机构改革 ， 按照减上增下的原则 ， 充实县总和乡镇(街道)工会干部队伍 。 优化基层工会干部队伍结构 ， 注重从基层一线劳模(先进工作者)和优秀职工中选配工会干部 。 加强社会化工会工作者队伍建设 ， 聘用社会化工会工作者 ， 选派到基层工会工作 。

　　同时 ， 工会经费重点向基层和一线职工倾斜 。 以对全省所有乡镇(街道办事处)工会、省级以上产业集聚区工会、特别管理区工会按照每家1万元的标准进行补贴为例 ， 仅此一项就向基层拨付补助资金2682万元 。