只有对对方抱有兴趣，才能促进对话、加深人际关系 。而询问对方一些关于籍贯、个人经历的话题是非常有效的沟通方法 。
当对方对自己表示关心，一直热心地询问自己时，无意中你就会发现一直是对方在向自己提问 。可能在最初的时候，你会非常抵触向对方说自己的事情，但是，如果对方对自己感兴趣，而他并不介意你向他提问，那么你就可以抱着真挚的态度向对方提问，而对方便会向你敞开心扉，这样你也就不会再有抵触情绪了 。
要加深彼此之间的关系，自己首先应该真心关心对方
你不应只关心对方吃喝玩乐方面的兴趣，而应当带着探究心和好奇心提问，更关注从这次碰面中自己能学到什么新东西 。
如果对方关心自己，并且想要了解自己，那么接下来，自己也会想向对方提出问题 。
这样，双方就会发现彼此的共同之处，并商讨下次的约会 。对于彼此的不同之处，双方可以取长补短 。如果你认为与对方交往能对自己有所帮助的话，那么双方的距离自然就会拉近 。
要清晰地记住与对方相处的时间
我们为什么与学生时代的朋友那么亲密呢？
我们为什么与老朋友之间会感觉距离很近呢？
答案很简单 。因为双方超越了利害关系，而且一起度过了很长时间 。
如果是这样的话，那么我们与同事之间的交往也是同样的道理 。要想拉近与对方之间的距离，只要与对方相处、共享闲暇时光就可以了 。而且，交往时最重要的是敢于突破目前的关系，试着选择不同的场所和时间 。
在不同环境下相处之所以很重要，是因为人们会将有关相处的时间和空间的记忆累积成愉快的回忆，进而拉近双方的距离 。
参加过这样的派对之后，同事们在做项目时的团结意识明显提高了 。多年以后，当各奔前程的他们有机会再见面时，定会像志同道合的战友一样亲密 。
另外，步入社会之后，我也与许多同事一起度过了美好的时光,共同留下了愉快的回忆，我们之间就像从学生时代开始就已经交往了的老朋友一样亲密 。
我们双方的家人经常一起去烧烤、郊游、品尝美食 。这些回忆都拉近了我们之间的距离 。
经常在同样的场所、同样的时间与同样的人相见，并不会有什么新的发现 。而且，即使双方一起度过了一段难忘的时光，也不会有更进一步的愉快体验 。所以，当你步入社会之后，如果想拉近与对方的距离，你就应该毫不犹豫地换个新的环境相处 。
不刻意逃避与公司前辈或上司喝酒的场合
前辈和上司是帮助自己拓宽视野的绝好指导者，所以你应该积极地追随他们，接受他们的建议 。如果看待问题的视野拓宽了，那么你就会在今后的工作和生活中更快地成长 。
对于前辈和领导来说，他们很愿意和晚辈或下属交流 。在与其交流过程中，他们可以将工作经验随时分享给下属，还会根据自己的经验，对下属提出有价值的建议 。
那么，这种友好关系应该怎样建立呢？首先，你应该敬慕自己的前辈或上司，这样他们也会加倍关照你 。
不管多忙，每周都要跟与工作无关的人见一次面
每周都与公司以外的熟人和朋友见一次面，和他们交换信息，这是有效拓宽视野和拓展人脉的方法 。
而且，要拓展自己的人脉，就应该积极地与各种人进行交流，如与自己兴趣爱好不同的人、成长在不同环境下的人、在其他行业工作的人、因与自己的年龄和人生经历不同而产生不同价值观的人等 。
由此，你可能会有意想不到的发现或找到新的人生目标，而且你们之间也可能会培养出想象不到的交情 。你会发现，原来自己周围还有这样一群人 。这些发现会给你的职业生涯带来更多的成长机会 。

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