但需要强调的是 ， 彭博社的员工在业务上往往分工明确 ， 而且公司有着自己成熟的一套业务流程 ， 比如哪些记者负责哪些类型的事件报道 ， 在各类业务早已实现各司其职 ， 各自都能独立完成业务 。

相对来说 ， 我觉得弹性作息的工作方式为员工提供了一项新的选择 ， 不失为一种全新尝试 ， 对于那些在业务上分工足够细化的企业 ， 完全可以 ， 也有必要试行 。

在技术方面 ， 其实目前相对来说差的可能就是一个高速且稳定的网络 ， 但对于绝大多数的互联网工作 ， 具备了一个手机、一台笔记本、普通WIFI这三个因素 ， 让员工在家里办公 ， 压根不是什么难题 ， 而且技术突破越来越快 ， 技术上的阻碍只会越来越小 。

就拿5G来说 ， 今年在上海的5G测速 ， 当时的峰值传输速率就已经超过了10Gbps ， 虽说目前5G还未全面普及 ， 但从近几年5G的发展态势来看 ， 全面进入5G时代估计也就是这几年的事了 ， 而随着5G时代的到来 ， 在户外办公估计也不会在是难事了 。