01
2022最新版
各类人员法定退休年龄

文章插图
1、干部的法定退休年龄
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定 ， 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部 ， 符合下列条件之一的 ， 都可以退休：
（一） 男年满六十周岁 ， 女年满五十五岁 ， 参加革命工作年限满十年的；
（二） 男年满五十周岁 ， 女年满四十五周岁 ， 参加革命工作年限满十年 ， 经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三） 因工致残 ， 经过医院证明完全丧失工作能力的 。
2、工人的法定退休年龄
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人 ， 符合下列条件之一的 ， 应该退休：
【关于退休年龄的最新消息 最新退休年龄新规定是多少】（一） 男年满六十周岁 ， 女年满五十周岁 ， 连续工龄满十年的 。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作 ， 男年满五十五周岁 ， 女年满四十五周岁 ， 连续工龄满十年的 。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 。
（三） 男年满五十周岁 ， 女年满四十五周岁 ， 连续工龄满十年的 ， 由医院证明 ， 并经劳动鉴定委员会确认 ， 完全丧失劳动能力的 。
（四） 因工致残 ， 由医院证明 ， 并经劳动鉴定委员会确认 ， 完全丧失劳动能力的 。
法定退休年龄的重申：
上面提到的都是国发〔1978〕104号文件的原版规定 。后来 ， 劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）重申：
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁 ， 女工人年满50周岁 ， 女干部年满55周岁 。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的 ， 退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残 ， 由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的 ， 退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁 。
再后来 ， 《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函〔2001〕125号）又作了一次解释：
北京市劳动和社会保障局：
你局《关于请求对“法定退休年龄”概念予以解释的请示》(京劳社办文〔2001〕27号)收悉 。经研究 ， 答复如下：
1999年3月我部下发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)中 ， “国家法定的企业职工退休年龄” ， 是指国家法律规定的正常退休年龄 ， 即：“男年满60周岁 ， 女工人年满50周岁 ， 女干部年满55周岁” 。请你们按此精神解释执行 。
二00一年五月十一日
3、国有破产企业提前退休的规定
劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定：
按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中 ， 符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工 。

• 关于食品安全法解读和案例 食品安全法规有哪些
• 关于减刑假释的相关规定 如何把握减刑假释的标准
• 劳动保障法律法规知识 关于劳动法细则解释大全
• 关于休产假的法律规定 产假国家规定是多少天
• 关于不正当竞争的司法解释 最新反不正当竞争法释义
• 新离婚法关于离婚条例 新婚姻法条例有哪些
• 关于欺诈消费者的法律法规 欺诈消费者行为处罚办法解读
• 关于离婚财产纠纷案例及分析 离婚房产纠纷怎么处理
• 劳动法关于劳务派遣的规定 合同法劳务派遣的规定有哪些
• 关于民诉法的理解与适用 民诉法司法解释第三百九十条