----关于住房提租补贴 ， 全国总工会有规定 ， 迟早要按规定发放//----

近日 ， 一篇关于提租补贴的文章引起大家热议 ， 根据网上发起互动投票显示 ， 有5%人表示明确领取了提租补贴 ， 其中一位网友留言表示刚补发17年到19年提租补贴合计5900多元 ， 不知道按什么标准发放；有95%人表示没有领取过提租补贴 ， 其中一位网友表示从来没有听说过有提租补贴这回事 。 因此 ， 同样是机关事业单位和国有集体所有制员工 ， 有的员工表示有提租补贴 ， 而有的人表示没有提租补贴？关于住房提租补贴发放 ， 到底有没有硬性和软性规定呢？大家肯定比较关心 。

租房补贴

首先 ， 明确提租补贴不是住房公积金 ， 也不是地方性补充公积金 ， 它只是跟个人工资挂钩的一种住房福利补贴 ， 暂没有结合实际住宿面积计算 ， 多数地方发放标准为个人工资的3%-6% ， 发放形式为按月发放或按年发放 ， 主要用于员工住宿条件改善 。 各地用人单位能否足额、按时发放提租补贴主要在于2点：

福利

提租补贴需要积极争取的正常福利待遇

对于暂时没有发放提租补贴的在职员工 ， 我们需要明白一点 ， 提租补贴是一项地方性福利待遇 ， 国家没有正式文件强制性要求发放 ， 也没有正式文件要求禁止发放 ， 能不能发、发多少主要看地方、看领导愿不愿意去争取 。 对于福利待遇如何发放 ， 过去有很大争议 ， 全国总工会已经表态过 ， 反腐同时 ， 不能反员工正常福利待遇 ， 特别是一线的员工的正常福利 ， 比如改善职工住宿、就餐、医疗等集体福利 ， 以及对困难职工帮扶救助和规定发生的其他福利待遇 。 由此可以看出提租补贴是改善职工住宿条件一项正常福利待遇 ， 应该支持、争取发放 。

提租补贴不是乱发福利行为

正因为提租补贴没有文件强制性发放 ， 造成有的单位或地方可发、可不放 ， 话说回来了 ， 有的人心中有疑问 ， 没有文件支撑 ， 发放提租补贴就是滥发福利、津贴 。 其实不然 ， 过去全国总工会明确表示过职工住宿、就餐、医疗等待遇是正常福利范畴 ， 各地根据自身财政情况 ， 在合理比例范围内 ， 可以发放正常福利待遇 。 想想看 ， 按个人的工资3%发放补贴 ， 一个月顶多100多元 ， 一年也就一二千元 ， 能算乱发福利吗？

社保卡

总结：提租补贴是公职人员以及国有、集体单位员工用于改善住房条件一项福利 ， 虽然钱不多 ， 但多少体现单位人情关怀 ， 对于在职人员非常重要 ， 因为住房改善跟社保、医疗一样是一项重要刚需 。 总的来说 ， 部分地区已经发放提租补贴 ， 包括小编所在地区 ， 但可能多数地方没有发放 ， 个人觉得只要不是明文禁止的福利待遇 ， 各地单位或领导根据自己单位实际情况 ， 想方设法创造条件 ， 不用过于担心没有文件配套 ， 这也不发 ， 那也不发 ， 或者等待其他单位发了 ， 再发也不迟等等 。 要主动为员工争取正常福利待遇 ， 进一步提高员工工作积极性 ， 也是单位一项担当行为 。 另外各地可以考虑人性化发放提租补贴 ， 比如结合住房面积计算提租补贴 ， 超过一定住房标准的 ， 不予发放提租补贴 ， 真正用于干部职工的住房改善 ， 减少矛盾区间 。