晚婚假多少天2022年新规定，各地婚假、产假、育儿假一览 _生活知识

婚假是新人的法定节假日，也是新人在结婚后的福利，而婚假休多少天也是要以地方实际为准的，很多地方普遍是3天，也有的在十几天，婚假法定多少天2022年新规定要注意，按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假，各地区婚假安排一览。
一、婚假法定多少天2022年新规定

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1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
2、晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
7、工资待遇，在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
上面就是婚假的相关规定，2022年国家法定婚假是3天，如果各省市没有额外做出规定的话，婚假一般是三天，但是各个地区的婚假安排则是存在差异的，像是有些地区已经取消晚婚假，婚假在3天，有的地区则是有3天或者5天的婚假以及晚婚的婚假。
各地区的婚假安排如下(以实际为准)

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二、各地婚假、产假、育儿假是怎样的呢？
1.北京一共10天婚假。根据我国法律规定，我国法定婚假为3天。北京市婚假除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。女职工生育的时候产假天数最低不得低于三个月。
女性158天产假；男性15天陪产假。在子女满三岁前，夫妻每人每年可以享受5个工作日的育儿假。
2.上海市婚假天数为10天，已取消晚婚假。即凡在上海市行政区域内的企业工作职工均可享受10天婚假。
女性158天产假；男性10天陪产假。在子女满三岁前，夫妻每人每年可以享受5天育儿假。
3.天津婚假天数10天。
女方在享受国家规定的生育假(产假)的基础上（98天）增加生育假(产假)60天，合计共158天，男方享受15天的陪产假；子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各10天的育儿假；其中婚假、育儿假为工作日，不包括法定节假日和休息日；生育假(产假)、陪产假、护理假为自然日，包括法定节假日和休息日。
4.根据《重庆市人口与计划生育条例》，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15天。
女方产假享有178天，男方享有20天护理假。在产假或护理假期满后，经单位批准夫妻可以休育儿假至子女1周岁为止，或夫妻双方可以在子女6周岁前每年各累计休5至10天育儿假。
5.安徽婚假3天，已取消晚婚假。
女方产假158天，男方陪产假30天。拟增设在子女满6周岁以前，给予夫妻双方10天育儿假。
6.福建婚假15天，已取消晚婚假。
女方产假158-180天，男方陪产假15天。在子女三周岁以下期间，鼓励用人单位给予夫妻双方各10天育儿假。
7.甘肃婚假30天，已取消晚婚假。
女方享受产假180天;男方享受护理假30天。在子女3周岁以内，父母每年各享受15日育儿假。
8.河南婚假3天，晚婚假18天。
女方产假拟增至190天，男方15天护理假。拟增设子女在3周岁以内夫妻每年各休10天。
9.广东婚假3天，已取消晚婚假。
女方产假158天，男方陪产假10天，子女在3周岁以内夫妻每年各休5天。
10.广西婚假3天，已取消晚婚假。
女方产假148天，男方25天护理假，拟增设育儿假。

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