摘要：利用肢体语言，拖慢吵架节奏，赢得开口机会 。如果你和一个风风火火雷厉风行的人吵架，那么他的气势一定是会超过你的，你在这个时候千万不要慌张，如果感觉到此刻的氛围对你不利的时候，那么你就可以做一个恰当的打断 。
在职场中，我们难免会和同事起冲突，起冲突不怕，重点是我们在遇有冲突了之后需要去怎么做，才能够化解我们之间的矛盾，让自己在公司中能够更好的工作下去，这才是最重要的 。
我的叔叔，是一个职场老司机，在体制内混了30年，很多人有问题都会请教他，而最近，我就遇上了这样的困扰 。
同事不知道为什么，玩针对，经常在领导面前数落我 。而叔叔跟我讲，和同事起冲突，一定要牢记以下这三点吵架策略，那么你的职场道路会越来越顺利的 。

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和气不能生财，只能生事以前我们总说和气生财，那只是我们之前的那个时代，在如今的社会如果只是一味的容忍和忍让，那么只能够让自己更难受 。
之前很多人是按照和气生财去做的，但是现在才发现，如果别人对你有了误解，或者是和别人有了冲突的时候，那么一定不要让自己憋着，有不满就发泄出来，不然在自己上班的时候很有可能会引发更多的矛盾 。


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这种一味的忍让不会让别人觉得你很好沟通，而会让别人觉得你是一个很好欺负的人的人，那么在之后的工作中你就更难做了 。
会“吵架”的人，具备更大的竞争优势无论在生活中还是职场上，我们都应该要做一个能说会道，会吵架的人 。这并不是要我们对人对事很严厉苛刻，而是让我们能够更好地保护自己，有问题就要直接指出来，而不是受了委屈不说 。
敢于站出来的人往往生活得更坦荡，在职场中道路更宽一些 。
这一类的人他们的性格啊是比较刚的，他们敢于拒绝自己在自己职责范围内的事情，如果是老板提出了不合理的需求，那么他们不会直接提出，而是通过侧面的提醒，委婉的指出来这件事情的本质 。
这一点是我们作为职场人，应该要努力提升的一个能力，这个不是说怼人或者是不近人情，而是勇于地去表达自己，让自己在职场中不受委屈 。
牢记三招，学会吵架正确姿势1、利用肢体语言，拖慢吵架节奏，赢得开口机会
如果你和一个风风火火雷厉风行的人吵架，那么他的气势一定是会超过你的，你在这个时候千万不要慌张，如果感觉到此刻的氛围对你不利的时候，那么你就可以做一个恰当的打断 。
你可以突然站起来或者是故意让你手头上的东西掉落，你就借着这个机会捡起物品，之后就顺便表达一下自己的想法 。
这样的做法是一个很明智的选择，你可以在不知不觉中打断对方的思绪，拖慢对方的节奏，给自己争取一个开口的机会 。


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2、给对方留面子，讨价还价
在任何时候我们即使是和他人吵架，也应该要给对方留足够的面子，因为我们是同事，在之后的工作中还需要面对面的交流沟通，还需要在工作上进行帮助 。
在吵架中最忌讳的就是不给对方留面子，这样做的人，他只能逞一时的口舌之快，不能够顾全大局 。


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3、找弱点，进行反击
如果我们要想吵得赢对方，那么就一定要找到对方的弱点，这是吵架胜利的基本要点 。

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