专注力训练激励方法 改善专注力的训练( 二 )


 
 
很多时候,我们的恐惧源于想象,当我发现原来天才也和我一样面临相同的问题时,我瞬间就安定了 。
 
 
不过,确实会有少数高效能人生,他们的生产率是普通人的400% 。这真是一个惊人的数字 。而最重要的一点在于,这些人的基因基础虽然起到了很大的作用,但与此同时,我们也发现这些天才都使用了相同或相似的技巧 。所以,我们可以得出结论:拥有专注力的人很少,但是通过科学的训练,我们普通人也可以大幅度的提升自己的专注力 。
 
 
在这本书里,作者将“专注力”比喻为“野兽”,而将我们自己比喻为“驯服野兽的驯兽师”,简单说,野兽≈本能,而驯兽师≈理性 。这个比喻,对于看过《象与骑象人》的读者来说都不陌生,基本上是类似的比喻 。所以也很好理解 。
 
 
从宏观的方向说,我们终其一生,都不过是在整合自己分裂的内心 。就像感性与理性,野兽和驯兽师一样,我们每个人内心中都有着分裂的两派,区别仅在于每个人分裂的程度不同 。简单说,一个人越分裂,内心就越痛苦,内耗越多 。反之,则越幸福,人生的效率越高 。
 
 
而本能那一部分,往往力气更大,很多时候会令理性的我们感到巨大的无力感 。所以,终其一生,我们都要学习如何用理性操纵(驯化)本能 。
 
 
这就是人生的真相 。
 
 
02 :45个方法 
这本书的名字里就包含了“45个方法”这样的字眼,不得不说,这非常吸引眼球 。但是看完这本书你会知道,作者其实是一个融合器,他涉猎的领域非常广泛,而且是在熟知了深刻原理——“道”的基础上,列出了这最有效果的45种方法 。
 
 
可能很多人看到45种方法,第一反应是喜忧参半 。喜的是原来真的有这么多“特效药”,忧的是,这么多方法一时间难以掌握,恐怕会有选择性障碍 。针对这个问题,我的回答是,这45个方法并不是“平等”的——这句话的意思是:有些技巧非常简单,基本上你看一下就能get,重点是之后的刻意提醒自己,举个例子,喝咖啡需要在起床后90分钟后,这与我之前的习惯很不一样,但是当我知道了这个“90分钟”背后的科学依据后,现在我能很轻松的做到——看,这个改变是非常容易的 。而那些需要稍微练习并形成习惯的,也就是能真正改变你专注力的部分,其实是少数,比如一些表格 。它们需要稍微花一些功夫,但其实本质上是一种思路,一旦你掌握这个思路,就会得心应手 。
 
 
鉴于文章的篇幅有限,我无法将45种方法一一陈列介绍,将其列出,抛砖引玉,同时选取其中最感兴趣的一种介绍:回报感觉计划 。
 
 
这是一组表格 。其实也是一个清单管理的范畴 。类似的清单,我们既可以应用于每天(短计划),也可以应用于长计划,比如一个月、一周、一学期等等 。之所以选择这个计划表,是因为它本身也是我自己在实践当中应用,并取得了很好效果的一种方法 。这组表格分为两部分:
 

  • 基本设定表
  • 实践设定表
 
① 基本设定表
 
  • Q1:目标——从“不能集中注意力”的任务中选取对自己最重要的一种,记录下来
  • Q2:重要度检查——说出完成上述任务最重要的理由(为什么)
  • Q3:具象想象——从Q1中的目标转换成更加具体的、更容易被记住的内容
  • Q4:反向规划——从最终目标倒推,将Q1中的目标分解为几个短期目标

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