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不要抱怨 ， 别觉得大家都亏欠你身在职场 ， 仿若刀光剑影的沙场 ， 需要步步为营 ， 用谨慎小心开路 ， 用隐忍谋略铺路 。
随意爆发情绪 ， 产生不满便抱怨 ， 怼天怼地的逞口头之快只会祸从口出 ， 于事情的进展无丝毫帮助 ， 还容易落人口实 。
万一被你的同事和领导听见 ， 少不了引发战争 ， 可能战争短时间内不会爆发 ， 但那根刺已留在心田 ， 如埋下一颗定时炸弹 ， 指不定在什么时候就爆炸了 ， 这样的结果你又是否真能承担？
其威力让你失去的可能不只一份工作 ， 还有难得积累起来的人脉资源 。
让自己的前途布满灰暗 ， 丧失成功的可能 ， 于你又何益 ， 倒不如练就宽阔的胸怀 ， 达观处事 ， 凡事不计较太多 ， 你才能活得洒脱 ， 在职场里找到自己的乐趣 。
无能的人才爱抱怨 ， 有才的人都懂得“宰相肚里能撑船” ， 抱怨是解决不了事情的懦夫之举 。
抱怨只会增加你的负面情绪 ， 引你往不甘心消极的一面走去 ， 使你失去前进奋发的动力 ， 磨灭对工作和生活的热情 ， 整个人处于一种“全世界都亏欠我”的极端错误价值观里 。
若执迷太深就容易做出错事 ， 到时候回头太难 ， 万般悔恨已迟 。
铭记抱怨带来的不良影响 ， 当抱怨出现时 ， 要及时告诉自己处理事情才是紧要的 。
抱怨只会增加你的阻力 ， 让不看好你的人如愿 ， 让你有把柄被人握住 ， 这是职场禁忌 ， 也是职场人想飞黄腾达必须要迈过的关卡 。

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别再人后议论是非 ， 对人对己都没好处杨绛先生说：不抱怨的人生 ， 更幸福 。
什么样的人爱抱怨？
看不透事物本质 ， 太过看重自我 ， 不太能承受挫折的人通常容易抱怨 。
他们做事缺乏耐心 ， 不明白好事多磨的道理 ， 对于事情的失败总能找到借口 ， 并习惯性地找借口 。
在他们的认知里 ， 错误都是别人的 ， 功劳全是自己的 ， 这样的人别说想有什么大作为了 ， 就是小成就也难 。
因为常抱怨的人注定难以沉下心来做事和学习 ， 戾气满怀 ， 看谁都是不顺眼的姿态 ， 在职场里这样的人是没有朋友的 ， “失道者寡助” ， 成功又怎会降临 。
你有没发现一个现象 ， 越是经常抱怨的人 ， 事情就越是不如他愿 。
这是诅咒吗？不 ， 这是自己作的结果 。
职场人若不能以一种豁达的心态处事 ， 就容易滋生不满 ， 而抱怨只会无限放大你的不满感受 ， 让你忽略一些重要的东西 ， 被抱怨情绪支配行为了 ， 那人生的轨道便偏离了 。
例如 ， 小杨初入职场 ， 不懂得职场的规则 ， 为人做事冲动好胜 ， 仗着自己专业能力过硬 ， 把谁都不放在眼里 。
工作一旦超出其工作范围就无休止地抱怨 ， 逢人必说自己如何艰难许许 ， 搅得同事都不待见他 ， 一个个远离他 。
后来领导也听说了 ， 觉得其心胸狭隘至此 ， 必不堪重用 ， 哪怕其才能再高 ， 人心已失 ， 对公司的恶劣影响已形成 ， 再栽培也不能为公司创造价值了 ， 于是便把其开除了 。

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保持微笑 ， 无需抱怨 ， 这个世界不值得抱怨你常怪上天不公 ， 恨成功从不降临 ， 殊不知是你自己阻绝了成功 ， 遇事口头抱怨 ， 撒手不管是很轻易的 。
但能控制情绪 ， 停止抱怨才是本事 ， 在家人面前抱怨 ， 释放情绪 ， 家里人会体谅包容你 ， 但在职场里抱怨 ， 别人只会看轻鄙视你 。

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