有人对此很生气 ， 就质问我 ， 大白 ， 请问你的收入增加了吗？

这个问题的潜台词是 ， 为什么我没感到我的工资涨了呢？

你没感觉很正常啊？现在又不是大锅饭 ， 即使要给你涨工资也要有个理由吧 。 比如减税 ， 虽说减了一点点 ， 总是减了吧？

说个例子 ， 昨天和一个朋友约吃饭 ， 他说他们集团公司今年大幅涨薪 ， 普遍25%+ 。 他是一个大型的中高端制造业的集团上市公司员工 。

类似这种大型企业 ， 是有一个专门研究薪资的部门 ， 就是负责专门收集行业内同等职务薪资的 ， 然后根据同行业薪资水平 ， 来制定自己企业的薪资水平 ， 以保证企业薪资具有同行竞争性 ， 留住和吸引优质员工 。 所以他们的薪资标准是非常具有参考价值的 。 通常这种行业top企业涨薪都意味着整个行业薪资已经涨过了 。