相比之下 ， 高呼“活下去”的万科似乎更接“地气” 。 如果抛开项目跟投、合伙人持股等其他激励机制 ， 单从年报上已披露的信息看 ， 万科董事会主席郁亮2018年税前报酬为1253万元 ， 走马上任逾一年的总裁祝九胜年薪1127.8万元 ， “勤俭克己”的薪资水平尚不及其他三家龙头房企的副总裁级别 。

事实上 ， 2018年 ， 万科17名关键管理人员（包括独立董事、董事）薪酬总计7699.3万元 ， 不到个别房企总裁个人年薪的三分之一 。 不过 ， 万科也在年报中强调上述薪酬未包括经济利润奖 。 数据显示 ， 2017年度包括郁亮在内的8位万科高管合计获得经济利润奖金7596.7万元 。

头部房企中 ， 高管薪资增速最为“出众”当属融创 。 年报显示 ， 融创行政总裁汪孟德及5个执行总裁2018年薪酬普涨 ， 涨幅均高达30%以上 。 具体来看 ， 汪孟德2018年薪资2059.4万元 ， 执行总裁兼北京区域集团总裁荊宏以1934.1万元紧随其后 ， 第三是执行总裁兼华北区域集团总裁迟迅1900.5万元 。 此外 ， 融创董事会主席孙宏斌2018年薪酬同比增加45%至1742.5万元 ， 居第一梯队主席级别里薪酬首位 。