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绿城业绩不佳 ， 涨薪慷慨

由于缺乏第一梯队房企的全国性布局和资金实力 ， 不少房企在2018年楼市寒流来袭时不得不对内“开刀” 。 裁员、降薪、提高考核标准成为缩减成本的“捷径” 。 然而 ， 有些房企在业绩承压下依然对其高管“出手阔绰” 。

刚刚经历过“水逆”的华夏幸福 ， 自2018开年起便进入多事之秋 ， 资金链紧绷、解散部分区域事业部和裁员等消息相继流传开来 ， 此后无论是引入平安作其二股东亦或是出售环京多个项目予万科 ， 均被外界从中读出资金紧张的意味 。 然而即便2018年度销售目标未完成 ， 华夏幸福的高管团队也无人离开 ， 或是为了酬谢这份忠心 ， 2018年华夏幸福高管团队集体涨薪 。