芬兰面积33.8万平方公里，人口549万（2016），当年实现GDP2367亿美元，预期寿命81.3岁 。

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芬兰族裔同质，芬兰人占人口总数的93%，瑞典人占5.4% 。芬兰语和瑞典语同为官方语言，其英语普及率高达63%，在科研及商务活动中广泛使用 。居民中89%是路德派教徒，东正教徒占1%，宗教对芬兰人社会生活影响不大 。

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1917年12月6日，芬兰在俄十月革命后宣告独立，年底，列宁领导的布尔什维克xx率先予以承认，芬兰人至今对他的“大度”心存感激，设有世界weiyiyongjiu性列宁博物馆 。

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冷战期间，芬兰以中立地位拒绝“马歇尔计划”，在政zhi自主独立的前提下与苏联保持睦邻关系 。1995年，芬兰加入欧盟，2002年成为北欧weiyi使用欧元的国家 。
苏联解体曾让芬兰经济“吃闪”，入盟和诺基亚为代表的移动通讯崛起让它重振雄风，鼎盛时期，诺基亚贡献国家GDP的4%和1/4的公司税 。新世纪diyi个10年过后，芬兰经济再陷窘境，诺基亚龙头地位不再；主导产业林木业不景气，主要出口市场欧洲经济不振；俄罗斯遭受制裁，三种状况一起发生，致使经济停滞，xx债务上升，劳动力成本高企，国际竞争力下降 。
抛开经济下行的结构性因素，芬兰腾飞的奥秘及动因依然存在，教育的高品质和科研的高水准 。教育是该国竞争力之所在，它在xx开支中仅次于社会福利，芬兰中小学教育曾被联合国认为全球最佳 。其模式包括师资选材门槛高、待遇高，对所有学生一视同仁，没有成绩单，注重学生能力和创造力，现已尝试废除学科制，采用“主题教育”的新模式 。在科研转化为生产力方面，芬兰模式包含三方面：高水平教育、充满竞争机制的科研资金分配体系、优良的技术革新土壤，xx于1979年成立国家科技委员会，科研机构与企业商界在创新与科技应用上具有高度共识 。从微观上看，上下ji待遇平等的北欧文化，给予一般技术员工股份以挽留人才，是创新型科技公司快速成长的成功因素 。
【“最幸福”的芬兰，为何非要改革】联合国《2018年世界幸福报告》芬兰排名榜首 。其物质基础是覆盖公民“从摇篮到坟墓”的社会保障体系 。芬兰高福利始于二战后，国民社保局逐渐从一家最初只发放养老金的机构，发展到今天发放养老金、失业金、医疗保险补贴、妇幼补贴、残疾人补贴、住房补贴、学生补贴、外来移民融合补贴等社会福利的全能部门 。2017年，该局发放的各项福利补贴总额为148亿欧元，同比涨3.5%，按照预计，2019年xx财政收入为539亿欧元，“大而全”的社会福利保障体系已成为沉重的xx负担 。与此相对应的是高税收之下经济增长乏力、人口老龄化严重、外来人口增加等诸多挑战，到2019年3月13日，芬兰主权债务已高达1053亿欧元，人均负债1.9万多欧元 。
困局之下，xx于2017年元旦至2018年年底进行“基本收入试验”与社会医疗改革，主要内容为对暂时失业者每个月补贴560欧元(约合4250元人民币)，以鼓励和刺激失业者从事更多收入较低的工作或临时性工作 。今年3月8日，在部分试验结果公布一个月后，芬兰总理因社会与医疗卫生改革失败（“基本收入试验”也无法提振就业，只是未见完整结果报告）而向总统递交xx集体辞呈......
当下，芬兰各政x已达成共识，改革势在必行，它需要勇气、智慧，也需要协同合作与试点研究 。

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