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【职业生活质量的理论依据是】随着科学技术的发展,职业已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分 。那么,职业生活质量是什么呢?这里我们首先要明确职业生活质量来源于人本身 。人本身只具备两种基本生活能力:生存和发展 。生存主要指生存和发展,而发展主要指职业活动 。
1、生存能力——生存是人追求生存的唯一目的,这是每个人在日常生活中应具有的最基本劳动能力 。
然而,人并非生来就会掌握自己的生存技能,人们是在不断地生产和生活中逐步学会了自我生存的技能 。这是因为一个人生活在社会上,他要靠自己的劳动创造出某种物质产品来满足自己的生活需要 。这就要求他必须具有一定的生活技能和劳动经验,以保证他能够适应自然变化、掌握各种生产要素 。人最基本也是最重要的劳动能力还包括身体健康程度和心理健康水平 。身体健康水平反映了一个人的身体素质和精神风貌;心理健康水平反映了一个人是否能够很好地处理个人情绪、性格改变和人际关系上的矛盾与冲突等等 。由此可见,人在自然界中是没有固定收入的,可以通过劳动获得一定收入 。
2、发展能力——人在社会生产中生存和发展,靠劳动,靠自己的劳动成果和他人的支援而得以生存 。
在社会生活中,如果人缺乏发展能力,那么是很难立足于现有的社会环境条件下的,对人们生存能力的发展就会产生不利影响 。例如经济领域、社会政策等,都会对职业活动产生直接和间接的影响 。在某种意义上,有了发展后的职才是人生最理想的状态,而如果没有发展就成了虚幻的目标 。因此我们必须正视这个问题 。而当经济发展到一定程度时就会对人生存能力和发展质量产生消极影响 。
3、职业活动——从事职业活动所获得的物质利益和精神利益是一个人们不断追求的目标 。
一个人要实现其工作目标就必须获得职业 。职业包括工作、职业、活动、工作岗位等多种形式,职业也分为职业活动和工作环境 。工作环境包括:工作地点、时间、场所、硬件设施等;工作岗位包括:业务要求、工作环境范围、工作岗位等级、工作机会以及其他与工作有关等方面 。职业环境可以从两个方面来考虑:一是工作性质;二是工作环境对工作质量和职业生活质量存在着直接影响 。目前有许多学者提出了职业活动理论及职业生活质量理论 。
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