这个事情的关键是，公司的规定是否合情合理合法 。

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1，这名员工的做法不合情，不合理，不合公司的规定 。处罚是应该的 。但明显过分了 。
2，公司许多行为，就合情合理合法吗？比如我们单位，规定了迟到一分钟扣50元，迟到一个小时一天工资没了 。那么，他们说中午有一个半小时的休息时间，偏偏三天两头拿这个时间来开会，学习、培训，根本不算加班，怎么算?有事情，有任务，动不动要求员工提前半个小时、一个小时上班，或者推迟半个小时、一个小时下班，又不记加班，白白奉献，怎么算?
好几次有任务，加班，有时晚上要求值班，结束以后就给十几或者几十元的补助 。怎么算?
所以现在，中午开会，我拒绝参加，并向领导声明，我很累，不要折腾我，但如果是年轻员工，领导肯定是，明天别来了 。
3，所以员工的行为，固然不当，但和单位种种违法行为相比，简直是不值一提 。我感觉，有这种不当行为，diyi第二次口头警告，大会小会不点名批评也就罢了，第三次给予一定的经济处罚 。而一开始就严厉处罚，不妥 。
4，公司的规章制度，必须合法 。还比如我们单位，规定在办公场所抽烟罚款500元 。看似有必要，其实呢？办公场所到处贴满了国家的规定，那就是在公共场所吸烟，不听劝阻的，可以由相关部门给予50到200的罚款 。单位自己定的罚款500元，我认为不合法 。
5，个人的小恶，员工大多忍了；单位的恶，损害的却是单位自身的利益 。我看单位制定规章制度时，应该切实按照国家的法律法令来 。如果层层加码，狮子大张口，员工可能哑巴吃黄连，有苦说不出，或者能忍则忍，却是怨恨失信，让员工灰心丧气的根源，没有必要 。
我很奇怪，单位三天两头有上ji的检查，唯独没有谁对公司的规章制度进行检查 。一直要等到上了法院，再扯皮 。
什么是M919全营养能量代餐？M919隶属于北山生物科技有限公司旗下蜜仙子品牌之一，经过三年的实验和研发，结合中医食疗的原理，专门精制一款调节提高人体免疫力，降脂减肥，调理人体亚健康，促进慢性病康复，且具有美容养颜，净化血液，养心益智的营养食品，它不是药，也不是保健品，而是一款无转基因食材、零萃取、零添加剂，零甜味剂的营养代餐，富含人体所需的多种碳水化合物，膳食纤维，维生素B、C、矿物质和微量元素，保持身体能量的正常摄入，有益于三高人群和身体亚健康人群的调理和康复，同时对于肥胖人群的减肥效果尤为明显 。
M寓意美丽，也是品牌蜜仙子的字母简写，919的寓意是食材的加工工艺运用道家辟谷食材的方法，一个月时间九蒸九焙（低温烘焙，确保营养成分不破坏不流失）低速磨粉（防止谷维素，果维素的流失） 。
M919营养代餐精选上等黑豆、黑米、燕麦、赤豆、绿豆、木瓜、枸杞、百合、黄精、大枣、黑枸杞、藏产藜麦、人工种植人参、虫草、腰果、巴旦木、桃仁、核桃仁、杏仁等68种食材、29味药食同源之药材以及39种花果精制而成，选材结合中医的调阴阳，和气血的原理，而加工则是采用道家辟谷膳食的低温九蒸九焙、低速研磨加工工艺 。无任何添加剂，安全无副作用，独特的工艺发酵技术很容易被人体吸收，所以老人、小孩都可以吃 。
人体大脑和心脏的正常健康活动主要是靠消耗大量的碳水化合物来维持，所以不管是养生或是减肥都请不要采取绝食或是单吃水果蔬菜，因为人体碳水化合物主要来自于主食五谷、肉、蛋和奶中，而五谷中含量更高（要粗加工的五谷，因为精加工的五谷破坏了大量的谷维素从而降低了维生素和微量元素的摄入）！心脏少了或是没有了营养来源，血压一定受到影响，人体的供氧也不足，因为心为“君主之官”，进而影响到肝的造血藏血、胆的排毒，脾的生津运化，气血不足等；所以调理一定要五脏同调；而五脏同调中五脏除了水分之外60%以上都是蛋白质组成，因为五脏为了正常工作，需要消耗身体本身的蛋白质直到消耗完，那么为五脏提供需要足量的蛋白质更显重要，如果不足会导致脱发，皮肤老化会过快，肌肉减少，而人的皮肤，指甲，肌肉、五脏等主要成分就是蛋白质；

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