----和同事关系再好 ， 一定要长这三个心眼 ， 说得很精辟！//----

----和同事关系再好 ， 一定要长这三个心眼 ， 说得很精辟！//----

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我们和同事之间是合作关系 ， 是竞争关系 ， 是利益关系 。

所以 ， 有些事情 ， 我们不应该做的就别做 ， 有些话 ， 不该说的就别说 ， 小心跟自己引来祸患 。

那么 ， 同事相处 ， 有哪些禁忌呢？

我们分三点来谈：

01 关系再好 ， 不要谈及薪资

小陈和小青是公司新入职的女孩子 ，

两人年龄相仿 ， 阅历相仿 ， 所以关系很好 ， 至少表面上看起来是这样 。

年底到了发放年终奖时 ， 小陈就问到了小青的发放情况 。

小青没有留心眼 ， 和盘托出 ， 自己的底线完全暴露在小陈面前 。

后来俩人还是和往常一样 ， 无话不谈 。

但是过了年一来 ， 小青就被劝退了 。

后来小青才醒悟过来 ， 原来 ， 是小陈在背后捅了一刀 ， 因为她眼红自己年终奖比他高 。

于是小陈就去问老板 ， 老板无奈 ， 以小青违反公司规则为理由开除了小青 。

任何一家公司 ， 都不会允许员工私下讨论薪水问题 。

小青错就错在这里 。

在职场 ， 所有的友情都抵不过金钱的诱惑 ， 所以大家还是谨慎为妙 。

02 和领导的交流细节 ， 不要透露

其实和领导谈话的内容不重要 ， 重要的是 ， 你要维持自己的口风 ， 一个人的口风 ， 就代表了一个人的性格 。

如果通过你的嘴里 ， 话泄露了出去 ， 到了领导的耳朵里 ， 会让领导觉得你这个人办事不靠谱 ， 口风不严实 。

以后 ， 有什么重要的工作也不会交给你 。

所以 ， 千万要管住自己的嘴 。

03 不要向同事抱怨

不要随意向同事抱怨 ， 如果刚好你倾诉或者是抱怨的同事 ， 对你有意见 ， 或者觊觎你的职位很久了 。

这种情况下 ， 你的情况就会很危险 。

其实 ， 你抱怨的情绪传递到同事的耳朵里 ， 其实会对别人的工作产生影响 。

有一种情况除外 ， 除非 ， 你俩对同一件事情达成了一致 ， 并持有相同的意见 ， 这个时候互相吐露心声 ， 其实反而可以起到缓解压力的作用 。

你心情不美丽 ， 对方和你有相同的处境 ， 你俩可以起一个相互扶持的作用 。

初次之外 ， 不要向同事抱怨 ， 你对上司或工作的不满 。

所有的委屈 ， 你可以选择一个人消化 ， 也可以选择说给陌生人听 。