目前 ， 杭州平均薪资已经逼近北京、上海、深圳 ， 达到9859元；南京以8097元领跑第二梯队 ， 成都、东莞、苏州的平均薪资逼近广州 。

此外 ， 2019上半年 ， 越来越多的一线用人部门管理者亲自参与到招聘中来 ， BOSS直聘平台上企业各级管理者用户的比例已达到七成 ， 群体承担招聘量同比增长8.7% 。 数据显示 ， 这些企业管理者的招聘行为往往高度主动 ， 在他们全部的沟通中 ， 四分之三为主动发起 ， 比例远远高于HR 。 报告发现 ， 企业管理者也更受求职者青睐 ， 由总监及以上级别管理者发布的岗位 ， 其人才吸引力较HR发布岗位的平均提升4.1倍 。 2019年上半年 ， 在同家企业各级管理者与HR发布的职位中 ， 选择业务线管理者的求职者同比增长了9.4%；愿意主动与企业各级管理者沟通的35岁以上的求职者上涨了16.3% 。