保安公司不给员工交社保该怎么办?( 二 )


我是一个做了十几年的保安,对于这个问题,多多少少有一些了解,同时也知道保安公司的一些猫腻 。
正规的保安公司【后台是分局】,他们都会跟保安员买医社保 。能给保安员买医社保的还有一些物业,他们都会给保安这些福利 。
而私人创办的保安公司,很少看见跟保安员买医社保的现象 。
在他们的眼里,永远是利益第一 。除了利益之外,什么他都看不到 。也不管你保安有没有医社保 。
我做保安十多年,早期在一家保安公司【分局创办】,什么福利都有,其中也包括了医社保 。
后来这个公司的总经理退休,自己私人创办了一家保安公司 。我们这些有经验的保安,都被他挖墙脚挖了过去 。
挖过去的保安员,有经验的都做了班长 。挖过去的班长或者是中队长,都各过升一级 。
刚刚挖过去的时候,大家都没有医社保 。干了一年之后,班长以上的管理者都买了医社保,而保安员却享受不到这种福利 。
保安公司给我们买的医社保,其实都是我们自己买单 。社保由公司出一半的钱,医保由我们自己买单,并且每年都在涨价 。
这就是所谓的保安公司,替保安买医保的真实情况 。并且医保卡返还回来的钱,仅仅两三百块还不能提现,只能用在购药上面 。
后来我因为一场事故,暂时离开了这家保安公司 。在家休养了一年,再次回到这家保安公司的时候,我的医社保中断了 。
其实我们做保安没有固定的位置,也没固定的单位,更别讲持续性有多久?所以医社保对于我们来讲,要想真正延续下去,还是有一定的难度 。
后来因为种种原因,我选择了离开这家公司 。进了一家工资比较高的保安公司,但是这家保安公司,同样没有给我们买医社保 。
我现在所在的这家保安公司,做了很多掩耳盗铃的事情 。就是为了忽悠劳动局,掩盖没有给保安买医社保的违法行为 。
虽然公司做这些事情并不高明,但是没人上报,也没有人把公司告到劳动局 。所以到现在为止,公司所做的一切事情,都变成是合法的 。
谁也不愿意去告保安公司,其实保安员也有难言之隐,谁也不愿意去冒这个风险,不管是输是赢对保安都不利 。
赢了官司,丢掉了饭碗 。就算你赢了又有什么意义?最后搞得自己变成失业人员,并且名声还不好听 。
保安公司跟保安公司都有一些联系,要是因为你告保安公司 。其他保安公司很快,就会知道你的个人信息和名字 。以后在保安这个行业,变得很难立足 。
以前保安员告保安公司这种例子也不少,最终最惨的还是保安员 。这绝对不是空穴来风,不管官司输赢,吃亏倒霉的还是我们做保安的 。
我们换个方式来讲,有多少单位替农民工想过福利?替农民工争取过利益 。
所有的保安公司,都是从农民工身上赚利润,从农民工身上赚血汗钱 。假如保安公司,失去了农民工的存在 。他们靠什么去赚利润?靠什么把公司做大做强?
有一些有一点良知的保安公司,他们还会为保安买一点意外保险 。而没有良知的私人保安公司,连保安最基本的福利都被他们省去了 。
现在很多私人保安公司连,过节费,高温费,年终奖,都被他们省掉了 。保安就拿一点死工资,其他任何福利都没有 。
这就是一些私人保安公司,最黑心的地方 。
作为我们保安又能说些什么?我们为了保住工作,为了挣点辛苦钱 。又不能向保安公司要求些什么,如果真的出现这种情况,那我们离失业就越来越近了 。
还是做过几年保安的人,都知道我这个回答,真实性有多高,可信程度有多少?


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