40岁的程序员坚持下去的还多吗？不坚持还可以做什么？到40岁时还是程序员的其实还很多，并非一定就坚持不下去或者要被裁掉 。所谓到了40岁就不得不转行或被裁其实也是被部分公司企业的行为所放大所致，大部分公司其实没有这么严重 。
到40岁时也正值做事的年龄，有经验还有体力脑力 。虽说上有老下有小，但越是到这种情况，越是努力想把事情做好做成功，不然真的容易被年轻一代的人所取代，自己把自己搞下课被裁辞退被裁员 。
其实程序员这职业也并非外部所传那样一天都在拼死了做，天天加班到夜晚12点，这只是极少部分确实业务非常多非常狠的公司 。大部分的公司哪有那么严重，大部分情况会加一些班，但基本晚上到9、10点钟也就差不多了，并且有时还有双休 。除非确实业务非常忙的那段时间时，才加班比较多比较晚 。
至于到40岁学习精力跟不上，或者这样那样烦心的事情多不能集中精力 。这倒并不是，搞几年程序员自己常用的开发工具也相当熟练了，除非是经常变化开发工具的企业要经常学，大部分程序员也就常用自己熟悉的那两样 。至于要学习的具体项目的业务、或者设计、管理等，对于40岁的人来说，要完成这样项目的精力体力是不成为问题的 。
可能社会上被某些比如狼性团队所传出要清理35岁、或某些业务确实非常繁忙的大型公司，不努力还懒惰的坐享其成的程序员进行砍掉，或者被极少数压力大不堪忍受而出现问题的部分情况所误导 。不是每个程序员最后都成为管理者成为专家，大部分还是在原来的位置继续奋战，程序员不只是干到40岁，干到退休也不是不可以的 。当然不愿意干程序员的，倒也有很多出路，比如搞维护、搞实施、甚至搞售前售后等等 。
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就这个问题我说说我的观点 。首先说一句常识的话，人必自辱，而后人辱之 。我记得以前在国内，刚开始做程序员的时候，身边的包括程序员的朋友，很多都认为程序员这碗饭是青春饭，到了30岁就做不了了 。
这些朋友当中很多后来转行去做了文档的工作 。我当时觉得，这个有必然关系吗？所以我一直是持怀疑态度的，随着时间的推移,后来发现完全不是这样子的 。
最早的一次我记得，有一次感慨，当时去德国工作一年 。我的领导看上去都50多岁了，头发都花白了 。我二十三四岁的小伙子 。这位领导每天去公司去得很早，我一进公司门口就能听到他敲键盘的声音，噼里啪啦非常的响 。他可是当时那个项目的主要编程人员 。我那个时候就算个小跟班，就写一点边边角角的小程序 。从能力上讲比他差的不是一点儿半点儿 。
那个时候有一种恐惧感，哇，这些老程序员该多厉害呀，我什么时候能追上他们？
随着时间的推移，自己也不停的换工作，也不停的换项目组，认识了很多不同的程序员同事 。
发现在程序员文化中认为程序员是吃青春饭的，好像是大陆独有的一种状态 。因为我在德国工作过，在新加坡工作过，在加拿大工作过，都没有听说有这种问题讨论 。
【40岁的程序员坚持下去的还多吗？不坚持还可以做什么？】当然，也有一种可能就是，如果讨论这种年龄方面的问题比较敏感，涉及到一些歧视的东西，有可能会触犯当地的法律，所以很多人忌讳讨论这种话题 。
我记得有一个程序员同事称工作了35年，看上去的确很老了，但他做的还不错 。
这个是自然的，因为一件事情你做的时间越久，实际上你越熟练，尤其是对于程序员来说，这是一个技术类的工种，你的经验越足，你的技术的成熟度也就越高 。也就越有价值 。

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