如果不是你对公司前景失去信心，不建议你任性辞职 。因为，你加入其他团队到融入其他团队，是需要付出时间成本的 。
“养兵千日用兵一时”，6年的朝夕相处，6年的共同成长，6年的悉心投入，足以把你的个人规划融入公司的发展之中 。
30岁的青年，不论男女，都面临着立身、立家和立业的选择 。
立身主要指为人处世要能赢得他人的尊重 。守法诚信、一技之长、价值创造、宽容理解，正确处理个人与集体的关系等，都是你的立身之本 。如果你因为工作不顺心而辞职，那我可告诉你，你到哪里都一样 。
你现在最揪心的事，就是逢年过节回家，父母与你找对象和结婚的事 。在这件事上，你千万不要不理解，父母要你结婚生子，无非是要你找到依靠，履行家族延续和社会化生产的使命 。在他们看来，只要你没结婚，就一直是他们的心事 。
所以，30岁的你，做事除了考虑自己外，还应该考虑父母，当有了老公和孩子后，当然也要考虑他们 。这就是做人难、难做人、人难做的道理所在 。
你之所以会任性辞职，至少是基于二点，一是新单位的前景会更好；二是个人收入会更高 。否则，你任性辞职，只能说明你年轻气盛或头脑简单 。
单位是需要熟手，特别是有技术人才，因为来了之后就能创造价值 。但单位也会考虑用人成本问题，也许你会说近期不结婚，但用人单位都不会轻易相信 。如果你不是技术精英，一般的单位都会认为你，遇到合适的马上就“跑”走结婚了，即你的心不会扑在事业上 。
综上所述，你应该继续在公司工作，用一流的业绩让你大放异彩 。俗话说，花香蝶自来，通过个人努力，实现人生价值，又让慧眼如炬的男生追求于你，你适合的降低选择标准，与男友牵手，让父母开心 。当积累到一定阶段，遇到合适的机会，再与老公轰轰烈烈干番事业，此乃名副其实的立身、立家和立业啊！
完全可以 。30岁，有点年龄，但也不是很大龄，精力体力都非常旺盛；单身，没有牵挂与羁绊，一个人吃饱全家不饿，走到哪里都是家；干了六年想辞职，说明你现在的工作不是你喜欢的，或者太累太苦太枯燥乏味，既然没兴趣不喜欢，就趁早结束，不要等到拖家带口、岁数大了无法再选择了 。
30岁，还年轻、有朝气，有些经历阅历了，看职业、看社会、看人生更明白更理性了，也更知道自己爱好、优势了，重新选择一次吧，祝你一帆风顺，事业有成，未来家庭幸福，万事如意！
在现在这个时期，如果没有特别好的项目，稳定大于折腾 。不要轻易改变现状！我的建议有两个方面原因，第一，当下的社会环境是恢复时期，你找不到更合适的工作机会 。第二，你已经三十岁了，女孩子没有太多的年华给你折腾 。（有特别好的工作和创业机会除外） 。
谢谢老师邀请 。我的观点是你的硬件不错三十而立之年已经有了一定的本行业经验 。单身女人没有拖累更便于轻装上阵 。已经工作了六年对本行业可以说了如指掌 。从软件和硬件考虑，你都有很大的优势 。我的回答是可以辞掉现有的工作 ，但不是继续打工 。要志存高远的做本行业的明星 。在掌握本行业核心技术和技术短板的基础上，搞一个突破性的智慧型的轻型公司 。默默无闻的奋斗1到2年然后一鸣惊人，成为本行业的智能型领头羊 。如果有这样的理想和抱负就可以用只争朝夕的精神落实到行动 。如果毫无长进原地踏步会使我很失望 。倘若是辞职继续打工，继续随大溜既浪费了你的资源，又浪费了你的大好年华 。你失去的将是人生转折的最好的机会 。你失去的不仅仅是光辉的事业而且失去灿烂的明天 。到那时一切后悔就都晚了 。

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